DIGITAL DIVERSITY WEEK

Dal 26 al 29 aprile l’evento che fa incontrare  le aziende che assumono e le persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette.

Un format nuovo che abbatte le barriere. Con un clic.

Che cos’è la DDW?

Un evento 100% digital e che, anche in un periodo difficile dal punto di vista sanitario come quello che stiamo vivendo, permette ad aziende e persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette di incontrarsi in tutta sicurezza e con pochi semplici passaggi.

Nel corso della settimana, sarà possibile incontrare le aziende partecipanti, inviare direttamente la propria candidatura e fruire di momenti formativi e di orientamento.

Le aziende sono interessate a profili provenienti da tutta Italia, verso i quali organizzano webinar specialistici, e avviano colloqui in tempo reale.

Candidati alle aziende che assumono!

Clicca sul logo e compila il form in fondo a ogni pagina.

altea
Atlantia
borgwarner
daikin
DEDALUS
delonghi
Ferroli
id_technology
Ferragamo
kirey_group
leonardo
maxa_ davantix
mercedes
MSX
OTB
prontopro
Poste Italiane
Relatech
Seltis Hub
Sixth Sense srl
sto
Techedge
verisure
WH
altea
Atlantia
borgwarner
daikin
DEDALUS
delonghi
Ferroli
idtechnology
Ferragamo
kirey_group
leonardo
maxa_advatix
mercedes
MSX
OTB
prntopro
Poste Italiane
Relatech
Seltis Hub
sixth
sto
Techedge
versure
W&H

> Programma

Mercoledì 6 aprile 

Strategie per un reclutamento efficace dei lavoratori con disabilità

Webinar rivolto alle aziende che parteciperanno a Digital Diversity Week 2022

6 aprile ore 11:30

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Lunedì 11 aprile 

Il lavoro ideale tra sogno e realtà

Webinar rivolto ai candidati che parteciperanno a Digital Diversity Week 2022

11 aprile ore 11:30 

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Martedì 26 aprile

Digital Diversity Week - Seminario di apertura

Webinar rivolto alle aziende e ai candidati che parteciperanno a Digital Diversity Week 2022

26 aprile ore 10:00

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Mercoledì 27 aprile

L’Articolo 14: questo sconosciuto

L’Articolo 14: da strumento di inserimento lavorativo nei casi più difficili da gestire, ad un potente strumento di inclusione con ripercussioni positive anche su temi più ampi come quelli di ESG.

Webinar a cura di Luca Guzzabocca, Right Hub con moderazione di Daniele Regolo

27 aprile ore 10:00

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Come gestire i rapporti con il Collocamento mirato

Collocamento mirato: quali sono i documenti necessari per l’iscrizione? Come gestire i rapporti con
l’ufficio del lavoro? Trovare il nostro lavoro ci richiede – anche – competenze sugli aspetti ritenuti
più burocratici.

Webinar a cura di Elena Belloni

27 aprile ore 11:30

Registrati al webinar >>

W&H Sterilization - Presentazione aziendale

L’azienda si presenta ai candidati, fornendo informazioni sull’attività svolta, l’ambiente di lavoro e le opportunità disponibili, oltre che rispondendo a domande e curiosità dei partecipanti

– Breve presentazione aziendale
– Quali profili cerchiamo e cosa accade dopo l’assunzione (ad esempio prospettive di crescita)
– Come l’azienda gestisce il tema disability inclusion e qual è il suo sistema valoriale rispetto all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità
– Q&A con i candidati via chat

 

27 aprile ore 15:00

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Ferroli - Presentazione aziendale

L’azienda si presenta ai candidati, fornendo informazioni sull’attività svolta, l’ambiente di lavoro e le opportunità disponibili, oltre che rispondendo a domande e curiosità dei partecipanti

– Breve presentazione aziendale
– Quali profili cerchiamo e cosa accade dopo l’assunzione (ad esempio prospettive di crescita)
– Come l’azienda gestisce il tema disability inclusion e qual è il suo sistema valoriale rispetto all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità
– Q&A con i candidati via chat

27 aprile ore 16:30

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Giovedì 28 aprile

Oltre la disabilità: l’Accomodamento ragionevole

“Oltre la disabilità: l’Accomodamento ragionevole” a cura di Silvia Stefanovichj (CISL) con moderazione di Daniele Regolo

Con la visione bio psico sociale della disabilità, l’Accomodamento Ragionevole diventa il ponte per oltrepassare tutti i limiti, o presunti tali, che ostacolano la piena partecipazione del lavoratore alla vita aziendale.

28 aprile ore 10:00

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Il colloquio di lavoro: istruzioni per l’uso

“Il colloquio di lavoro: istruzioni per l’uso” a cura di Elena Belloni

Finalmente il colloquio di lavoro tanto atteso, e adesso? Parliamone insieme per condividere punti di criticità e di attenzione che, se ben gestiti, faranno sicuramente la differenza!

28 aprile ore 11:30 

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ProntoPro - Presentazione aziendale

L’azienda si presenta ai candidati, fornendo informazioni sull’attività svolta, l’ambiente di lavoro e le opportunità disponibili, oltre che rispondendo a domande e curiosità dei partecipanti

– Breve presentazione aziendale
– Quali profili cerchiamo e cosa accade dopo l’assunzione (ad esempio prospettive di crescita)
– Come l’azienda gestisce il tema disability inclusion e qual è il suo sistema valoriale rispetto all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità
– Q&A con i candidati via chat

28 aprile ore 15:00 

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Venerdì 29 aprile

MAXA Air Conditioning - Presentazione aziendale

L’azienda si presenta ai candidati, fornendo informazioni sull’attività svolta, l’ambiente di lavoro e le opportunità disponibili, oltre che rispondendo a domande e curiosità dei partecipanti.

29 aprile ore 14:00 

Registrati al Webinar

 

Tavola rotonda con Candidati

Tavola rotonda con Candidati: “Com’è stata la DDW?” (moderano Elena Belloni e Daniele Regolo)

Un momento importante di confronto, per condividere insieme, a caldo, le sensazioni che vi ha suscitato l’evento. Cosa vorreste cambiare e cosa migliorare?

29 aprile ore 16:00 

Registrati al webinar >>

 

 

Tavola rotonda con Aziende partecipanti

Tavola rotonda con Aziende partecipanti: “Com’è stata la DDW?” (moderano Andrea De Vecchi e Haiko Pittoni)

Un momento importante di confronto, per condividere insieme, a caldo, le sensazioni che vi ha suscitato l’evento. Cosa vorreste cambiare e cosa migliorare?

29 aprile 17:00 

Registrati al Webinar

 

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Digital Diversity Week è un progetto di COMUNICAZIONE, RECRUITING ed EMPLOYER BRANDING dedicato alle aziende che vogliono raggiungere il target delle persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette. Vuoi partecipare?

Digital Diversity Week è un progetto promosso da Start Hub Consulting Spa e Jobmetoo by Seltis Hub

Per informazioni chiedi a info@digitaldiversityweek.it