Chi siamo

Gruppo A2A: Siamo una Life company

La vita è il capitale più prezioso: ce ne prendiamo cura ogni giorno occupandoci, grazie all’uso circolare delle risorse naturali, di energia, acqua e ambiente.

Siamo all’avanguardia nei servizi sul territorio e nelle soluzioni innovative, con più di cento anni di storia e di esperienza per migliorare la qualità della vita dei cittadini e per salvaguardare il futuro delle nuove generazioni.

Con un piano strategico a 10 anni, e 16 miliardi di euro di investimenti, ci impegniamo a realizzare una crescita ambiziosa per diventare protagonisti dello sviluppo sostenibile del Paese, pensando al futuro del pianeta e alla qualità della vita delle persone, attraverso la transizione energetica e l’economia circolare.

A livello nazionale, gestiamo la generazione, la vendita e la distribuzione di energia, il teleriscaldamento, la raccolta e il recupero dei rifiuti, la mobilità elettrica, l’illuminazione pubblica e il servizio idrico integrato.

Premio 2022

L’azienda in breve

  • 13.267 persone nel gruppo A2A nel 2021
  • 10.732 valore economico distribuito nel 2021 (in milioni di €)
  • 11.549 Ricavi 2021 (in milioni di €)
  • Obiettivo 2040 Net Zero
  • +2,5 milioni di clienti a cui forniamo energia
  • 3,7 milioni di tonnellate di emissioni di CO2 evitate
  • 7 miliardi di investimenti per l’economia circolare
  • 11 miliardi di investimenti per la transizione ecologica
  • 5,9 Gw di capacità installata da fonti rinnovabili al 2030
  • 4,5 milioni di tonnellate di rifiuti recuperati come materia o energia e sottratti alle discariche

 

Perchè lavorare in A2A

Il nostro viaggio verso la transizione ecologica prevede tappe e obiettivi definiti, affinché nessuno venga lasciato indietro.

La transizione verso un mondo Net Zero implica la necessità di integrare anche la dimensione sociale nel nostro percorso di sviluppo. In questo contesto, il ruolo delle aziende è ancor più chiaro e rilevante, poiché le dimensioni sociali che il tema della Just Transition solleva sono insite nell’operato delle imprese: lavoro dignitoso, gestione responsabile della catena di fornitura, supporto al benessere delle comunità in cui si opera.

Le persone, la nostra risorsa più importante.

Essere parte di una Life Company significa guidare il cambiamento verso un futuro più sostenibile, migliorando l’ambiente e il benessere delle comunità in modo sicuro e virtuoso.

Affrontando quotidianamente sfide ambientali e sociali, contribuiamo alla diffusione di una nuova cultura che mette al centro la qualità della vita delle persone e la salvaguardia del Pianeta.

Le nostre persone sono i veri change makers.

Ogni identità genera vita.
Ogni identità è espressione di unicità che genera varietà, ricchezza di punti di vista e opportunità di confronto.
Più in breve, genera vita.

Le differenze sono un fatto, l’inclusione è un atto.

Opportunità per i candidati

  • Progetti tesi o stage curricolari
  • Stage extra curricolari
  • Assunzione diretta
  • Welfare Policy
  • Formazione e Technical Academy interna
  • Performance Management
  • Assicurazioni sanitarie integrative

Diversity & Inclusion

Nel 2021 abbiamo lanciato una call to action per la creazione dell’Inclusion Team con l’obiettivo di definire strategia, obiettivi e azioni della D&I. Ad ottobre 2022 abbiamo integrato il gruppo con una nuova call to action.

Nel 2022, siamo stati Partner del Pride di Milano, abbiamo inserito persone beneficiarie di Protezione Internazionale, e abbiamo partecipato al progetto Role Model.

Abbiamo realizzato eventi di Employer branding dedicati (donne STEM, persone con disabilità), abbiamo dato vita al progetto Nuove Energie dedicato a persone con disabilità inserite in progetti di valorizzazione, abbiamo realizzato Assessment dedicati alla disabilità.

On going

Manifesto linguaggio inclusivo
Formazione dedicata ai temi D&I
Survey D&I

Video

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