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Chi siamo

AMCO è una full credit management company partecipata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e uno dei principali operatori in Italia nella gestione delle posizioni NPE (NPL e UTP/PD), con €36,4 miliardi di asset under management (al 31.12.2022) di cui €12 miliardi di Unlikely to Pay relativi a oltre 40.000 aziende italiane. Presiediamo l’intero processo di gestione dei crediti deteriorati, con un modello di full integrated servicing e il coinvolgimento di partner terzi specializzati. Operiamo favorendo la continuità aziendale delle imprese e il loro rilancio industriale, erogando direttamente nuova finanza alle aziende meritevoli.

L’azienda in breve

In AMCO siamo 416 dipendenti presenti in 3 sedi in Italia: Milano, Napoli e Vicenza. Insieme a tutti i nostri stakeholder puntiamo con responsabilità a un futuro più sostenibile e a generare nuove prospettive di valore per la comunità.

Perchè lavorare in AMCO – Asset Management Company

AMCO è un’azienda dinamica e innovativa, in continua evoluzione, con competenze distintive nella gestione del credito.
Gestiamo un portafoglio di crediti deteriorati molto ampio e ci poniamo con un ruolo centrale nel mercato degli NPE in Italia per tutti i nostri stakeholder.

Abbiamo sposato un Piano di Sostenibilità e promuoviamo molteplici iniziative di ingaggio per i nostri dipendenti anche in favore dell’ambiente e del sociale, e stiamo iniziando ad approcciare i primi progetti di DE&I con il coinvolgimento diretto dei nostri collaboratori. Molte delle nostre iniziative sono rivolte al benessere e alla partecipazione attiva dei collaboratori alla vita aziendale; lavoriamo in un’ottica people-centered. Andiamo fieri dei nostri nuovi valori: Ascolto, Modernità, Competenza e Ottimismo che ci impegniamo a mettere in pratica ogni giorno.

Abbiamo iniziato ad approcciare le tematiche relative alla DE&I con la creazione di un gruppo di lavoro composto da colleghi per coinvolgerli nella governance del progetto ed erogheremo a breve una prima survey che verrà veicolata a tutta la popolazione aziendale al fine di realizzare una roadmap per allinearsi alle best practice di mercato.

Opportunità per gli studenti

Poniamo attenzione all’inserimento di giovani talenti all’interno dell’azienda, proponendo opportunità di stage curriculari o extracurriculari della durata di 6 mesi con un rimborso spese di 800 euro al mese e buoni pasto da 10 euro al giorno.

Opportunità per i professionsiti

Il nostro asset principale da sempre sono le nostre persone e a loro riserviamo:

  • Piano welfare incrementale anno su anno di importo uguale per tutti i dipendenti
  • Bonus aggiuntivo di 1.000 euro per i neo-genitori
  • Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile;
  • Borse di studio per i figli dei dipendenti;
  • Abbiamo sposato strategie in ambito ESG e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici;
  • 10 gg al mese di smart working per tutti i dipendenti
  • 15 gg al mese di smart working per dipendenti con figli con età inferiore ai 14 anni, o appartenenti alle categorie protette o persone fragili
  • Formazione: corsi manageriali di Leadership e People Management per i manager con focus su tematiche relative alla DE&I  (es. leadership inclusiva).

Diversity & Inclusion

Conduzione di Focus Group ed erogazione di una Survey sulla Diversità e inclusione

Posizioni aperte

Direzione Unlikely to Pay (UTP) - Stage

Sei alla ricerca di un contesto dinamico, in crescita e hai interesse per il settore finanziario?  Allora stiamo cercando te!

Entrerai a far parte della Direzione Unlikely to Pay (UTP) e sotto la supervisione dei colleghi più esperti, avrai la possibilità di avere una visione d’insieme dei processi di gestione del credito deteriorato (Non Performing Exposure). In particolare, ti potrai occupare delle varie fasi di valutazione e lavorazione delle posizioni in portafoglio, partendo dall’analisi creditizia fino al completamento del processo di adeguata verifica, partecipando con ruolo attivo alla gestione relazionale delle controparti (imprese e privati)

RESPONSABILITA’ 

Nell’ambito della gestione dei crediti non performing, supporterai i diversi team nell’analisi delle singole posizioni:

  • verifica dei dati contabili, contrattuali, documentali
  • ricostruzione storica degli affidamenti e delle garanzie
  • valutazione del merito di credito delle controparti, anche attraverso l’analisi del bilancio, del business e del mercato di riferimento
  • analisi dei piani di ristrutturazione/rimodulazione del debito
  • analisi delle procedure concorsuali ai sensi della recente normativa di gestione della crisi d’impresa
  • predisposizione di piani di rientro, cash flow statement e business plan
  • utilizzo dei sistemi gestionali
  • individuazione della migliore strategia di recupero in ottica going concern
  • partecipazione alla negoziazione interna ed esterna
  • predisposizione delle attività propedeutiche all’istruttoria e alla presentazione interna agli organi deliberanti
  • raccolta e valutazione della documentazione necessaria ai fini della normativa AML
  • monitoraggio delle posizioni oggetto di intervento

Nell’ambito delle attività di supervisione, supporterai i responsabili della Direzione nell’attività dei controlli di primo livello svolti in applicazione delle policy aziendali:

  • analisi delle procedure e policy interne;
  • definizione del processo dei controlli di primo livello;
  • predisposizione del programma delle verifiche da svolgere;
  • monitoraggio periodico;
  • preparazione della reportistica interna.

REQUISITI

  • Laurea in discipline economico-giuridiche o in ingegneria gestionale;
  • costituirà elemento preferenziale aver conseguito un diploma di maturità in ragioneria o indirizzo contabile;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • buona conoscenza del pacchetto Office.

Ricerchiamo una risorsa con un buon orientamento al problem solving, al lavoro in team, con capacità di analisi e sintesi, buone doti comunicative, integrità e affidabilità. 

Sede di lavoro: Milano

Direzione Special Partnerships & Servicers - Stage

Sei alla ricerca di un contesto dinamico, in crescita e hai interesse per il settore finanziario?  Allora stiamo cercando te!

Entrerai a far parte della Direzione Special Partnerships & Servicers (SP&S) e sotto la supervisione dei colleghi più esperti, avrai la possibilità di avere una visione d’insieme dei processi di gestione e recupero del Credito affidato in outsourcing e dei processi di monitoraggio e controllo dell’attività svolta dagli Special Servicers.

RESPONSABILITÁ:

  • Supporterai la strutturazione dei database di controllo utilizzando i report e i dati acquisiti da più fonti informative dopo un’attività di analisi e validazione del dato;
  • Supporterai le analisi e verifiche finalizzate a verificare ed ad assicurare la conformità dell’attività svolte dalle strutture di Business con il sistema normativo aziendale;
  • Gestirai i rapporti con gli Special Servicers indirizzando gli interventi e monitorando l’avanzamento dell’attività al fine di garantire tempestività e conformità d’esecuzione;
  • Contribuirai alla predisposizione di reportistica di Funzione e presentazioni rivolte al Top Management;
  • Supporterai al corretto funzionamento dei processi presidiati dalla Direzione;
  • Contribuirai allo sviluppo di nuove soluzioni e analisi da parte della Direzione. 

REQUISITI:

  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia Aziendale
  • capacità di analisi e sintesi;
  • buone doti comunicative;
  • attitudine a lavorare in un ambiente dinamico e di strutturare la propria attività lavorativa in maniera flessibile;
  • orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
  • attitudine all’analisi dei dati, ed all’utilizzo di Excel e Powerpoint;
  • attitudine al problem solving ed al lavoro in team;
  • buona conoscenza lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano

Junior Master Servicer Specialist - Stage

Per rafforzare le proprie strutture di staff, AMCO Asset Management Company SpA, è alla ricerca di una persona da inserire nella Direzione Chief Financial Officer.

La risorsa effettuerà uno Stage e ricoprirà il ruolo di Junior Master Servicer Specialist.

Il/la candidato/a, con diretto riporto al Responsabile del Team Master Servicing, offrirà supporto nelle seguenti attività:

  • Supporto nella definizione e sviluppo delle attività di Master Servicing della Società
  • Fornire il proprio contributo alla contrattualizzazione delle operazioni di cartolarizzazione, supportando le strutture competenti della Società per organizzare le attività previste dai contratti in maniera efficace ed efficiente
  • Supportare nella supervisione dei servizi di riscossione dei crediti, cassa, conti correnti e pagamenti;
  • Fornire supporto nell’analisi, verifiche e quadrature delle informazioni relative agli incassi con i conti correnti dell’operazione;
  • Aiutare nel monitoraggio dell’andamento degli incassi in rapporto alle previsioni del business plan formulato con l’acquisizione del portafoglio supportando il Responsabile nella definizione degli eventuali interventi correttivi;
  •  supportare nella verifica delle attività svolte dalle terze parti esterne (quali per esempio, Calculation Agent, Paying Agent, Corporate Servicer) monitorando la reportistica prodotta e le attività contrattuali;
  • fornire le informazioni utili per la predisposizione delle relazioni periodiche sull’andamento delle operazioni, rilevando gli eventi (trigger event) e gli scostamenti rilevanti rispetto al business plan e agli adempimenti contrattuali;
  • supportare le strutture competenti nella contrattualizzazione dei fornitori che intervengono nell’operazione di cartolarizzazione (es. RoN, Corporate Service, Calculation Agent, Banca Depositaria, Special Servicer)
  • supportare in modo proattivo le strutture aziendali nella comprensione degli adempimenti normativi e contrattuali previsti e nella strutturazione dei processi a presidio degli stessi, verificando e presidiando l’invio delle segnalazioni regolamentari (es. Vigilanza del Servicer, CR).

 Sede d lavoro: Milano

Investor Relations - Stage

Sei alla ricerca di un contesto dinamico, in crescita e hai interesse per il settore finanziario?  Allora stiamo cercando te!

Entrerai a far parte dell’area Investor Relations all’interno della funzione Stakeholder Engagement e Sostenibilità. Lavorerai in un ambiente dinamico e stimolante, a stretto contatto con il Top Management e con tutte le principali Direzioni aziendali, tra cui CFO e NPE Investments & Business Development.

La funzione Investor Relations svolge un ruolo chiave nella gestione dei rapporti e delle comunicazioni con investitori istituzionali, agenzie di rating e altri stakeholder esterni, all’interno di un’azienda altamente dinamica e innovativa, in espansione e con una crescente visibilità.

RESPONSABILITÁ:

  • Analisi finanziaria e monitoraggio dei principali operatori del settore a livello italiano ed europeo
  • Monitoraggio di eventi e dinamiche macroeconomiche
  • Comprensione e monitoraggio del mercato obbligazionario, per comprendere l’ambito all’interno del quale sono valutate le obbligazioni AMCO quotate sul mercato
  • Predisposizione di presentazioni agli investitori istituzionali e alle agenzie di rating in occasione dei risultati finanziari, di operazioni straordinarie e roadshow
  • Supporto per roadshow e call al mercato con investitori italiani ed esteri
  • Supporto ad attività ed implementazione di iniziative in ambito ESG

REQUISITI:

  • Percorso di studi con eccellente curriculum accademico, che comprenda una conoscenza dell’analisi finanziaria e delle società finanziarie
  • Esperienze in ruoli simili o attinenti, quali FIG investment banking/equity research/credit risk/DCM/consulting/audit saranno considerate positivamente
  • Perfetta conoscenza della lingua inglese
  • Ottima padronanza del pacchetto Office
  • Conoscenza dell’applicativo Bloomberg considerata positivamente
  • Capacità di analisi del contesto finanziario
  • Attitudine al team work

Attitudini lavorative

Cerchiamo persone dinamiche, positive e proattive, eccellenti comunicatori con una forte propensione alla comprensione delle necessità informative delle controparti esterne, unita alla capacità di soddisfare in maniera rapida, puntuale e precisa tali necessità. Lo spirito di squadra è un elemento fondamentale, unito a capacità di programmare, propensione a lavorare per obiettivi e pragmatismo.

Sede di lavoro: Milano

Segreteria Crediti

Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Chief Operating Officier all’interno della Funzione Segreteria Crediti sotto la diretta supervisione del Responsabile della Funzione e del Team (Fidi e Garanzie/Collateral).

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per: 

  • Eseguire nei servizi del sistema core Cedacri (procedura Fidi e Garanzie) quanto deliberato nel gestionale EPC dai gestori responsabili della posizione, sia interni che esterni
  • Inserire beni immobili in procedura Collateral sulla base di delibere che provengono dal Business
  • Inserire perizie senza il coinvolgimento del gestore collaborando con la funzione R.E e Data Office
  • Supportare le varie funzioni aziendali nei processi operativi di gestione ed amministrazione dei crediti deteriorati, siano essi WO, UTP o PD
  • Fornire inoltre il proprio supporto alla realizzazione della migrazione informatica dei dati in relazione alle operazioni di acquisizione nuovi portafogli

Requisiti:

  • almeno 1 – 2 anni di esperienza nel settore bancario/finanziario o presso primarie Società di revisione/consulenza nell’area Crediti.
  • conoscenza del pacchetto Office. Costituirà inoltre elemento di priorità la conoscenza di ulteriori sistemi quali Cedacri/EPC
  • costituirà elemento di priorità aver maturato già qualche esperienza nel settore e nell’area Back Office Crediti in ambito predisposizione pratiche di fido/inserimento immobili e perizie. 

Come soft skill richiediamo:

  • buona capacità di analisi di contesti operativi anche complessi;
  • buona visione sistemica e problem solving;
  • ottima capacità di gestione delle relazioni interpersonali;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office. 

Sede di lavoro: Vicenza

Risk Opinion Analyst

Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Chief Risk Officer come Risk Opinion Analyst ed essere co-protagonista nel processo di analisi di operazioni inerenti operazioni creditizie, o altre operazioni, finalizzata all’emissione di pareri preventivi da parte della Funzione Risk Opinion?

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

  • l’analisi della documentazione fornita da parte dal Proponente (riferimenti del debitore, organigramma di gruppo, oggetto della proposta, esposizioni e relative garanzie, piano di recupero, accordi di ristrutturazione, business plan e bilanci della controparte, accantonamenti aggiornati, eventuali altri elementi rilevanti);
  • la verifica della correttezza degli accantonamentiproposti in base alle vigenti regole interne (verifica dei dati e delle ipotesi utilizzate alla base del modello di calcolo delle provision, della sensitivity elaborata, delle modalità utilizzate per la valorizzazione delle garanzie);
  • la verifica della corretta classificazione del credito, in funzione delle regole di vigilanza;
  • la verifica della convenienza della strategia di recupero individuata, rispetto a scenari alternativi: (esistenza/realismo degli scenari alternativi alla strategia di recupero individuata e loro quantificazione, congruità dei modelli e dei parametri di misurazione utilizzati, elementi a supporto della strategia individuata, in caso di nuova finanza, evidenze del significativo miglioramento del recupero atteso);
  • la valutazione di eventuali altre informazioni specifiche dell’operazione(legate, ad esempio ad aspetti di compliance) con il supporto, ove opportuno, delle strutture preposte;
  • l’identificazione dei profili di rischiointeressati sulla base della Risk Map definita dalla Risk Policy;
  • la verifica preventiva del rispetto delle soglie target/limiti operativi;
  • la quantificazione e valutazione deglieventuali impatti patrimonialiconnessi al perfezionamento dell’operazione;
  • la valutazione del rispetto dell’economicità dell’operazione in ottica rischio/rendimento;
  • la valutazione degli altri aspetti rilevantiin funzione della tipologia di intervento;
  • lo sviluppo e manutenzione di sistemi di valutazione dei recuperiattesi basati su specifiche metodologie e specifici patrimoni informativi;
  • la stesura della reportistica periodicatramite elaborazione ed analisi dei dati.

L’ opportunità professionale è sicuramente per te se:

  • Hai un percorso accademico in materie economico/finanziariecon ottimi voti;
  • Hai maturato un’esperienza di almeno 2/3 con specifico riferimento alla gestione dei rischi di creditoall’interno di un istituto di credito o di una società di consulenza con esperienza diretta nella gestione di progetti di credit risk;
  • conosci metodologie di stima dei recuperi;
  • Hai i una buona padronanza del pacchetto MS OfficeSASe/o Stata.
  • Hai ottima capacità di analisi(sia quantitativa che qualitativa) e sintesi;
  • Normativa di riferimento (Comitato di Basilea, CRR/CRD, normativa di vigilanza Bankitalia)

Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di capacità analitiche e di problem solving, buone capacità relazionali e di comunicazione, con un’attitudine a lavorare in team, a lavorare per obiettivi, con autonomia operativa, proattività e ottime capacità organizzative.

Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un’offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!

AMCO valuta tutte le candidature ricevute, coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

Cost Controller

Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della nuova Direzione Credit & Portfolio Management Cost Controller ed essere co-protagonista del governo dei processi di pianificazione e controllo dei costi della Società?

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

  • Supportare nella predisposizione dei budget annuali, infrannuali e pluriennali dei costi e degli investimenti della Società;
  • Supportare nel monitoraggio del budget costi e investimenti, gestendo i trasferimenti di budget e le review periodiche, per monitorare l’evoluzione e l’andamento di tutte le voci di costo;
  • Supportare nello svolgimento di analisi di cost controlling, sia in riferimento alla gestione running sia in riferimento alle specifiche progettualità, effettuando un monitoraggio declinato per le variabili ritenute significative e rilevanti, predisponendo analisi verticali su specifiche categorie e voci di costo, individuando aree e azioni dove proporre iniziative di cost saving.

Questa opportunità professionale è sicuramente per te se:

  • Hai maturato un’esperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga in società industriali o finanziarie;
  • Hai maturato una buona conoscenza dei processi di gestione e controllo dei costi e nella predisposizione e negoziazione di budget annuali e pluriennali;
  • Hai maturato una buona conoscenza nell’ analisi di make or buy e cost saving;
  • Hai maturato una buona conoscenza delle dinamiche e delle caratteristiche dei servizi IT e in generale dei costi di struttura di una Società;
  • Hai una buona conoscenza delle dinamiche costi legate ai servizi Real Estate e Leasing;
  • Conosci SAP e Tagetik.

Stiamo cercando te se sei inoltre una persona proattiva, orientata al risultato e abile a lavorare in un fast-pace environnement, che abbia ottime capacità di analisi (sia quantitativa che qualitativa) e sintesi, hai un’ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint con particolare esperienza nella predisposizione di presentazioni finalizzate al Top Management e che abbia una conoscenza fluente della lingua inglese.

Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un’offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!

AMCO valuta tutte le candidature ricevute, coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77). È requisito prioritario l’appartenenza alle categorie protette ex art. 3 e art. 18 della Legge 68/99. 

Contabilità & Bilancio Specialist

Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Chief Financial Officer come Contabilità & Bilancio Specialist?

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

  • Supportare il Team Contabilità & Bilancio nella predisposizione delle quadrature e delle scritture di contabilità generale per le chiusure mensili;
  • Partecipare attivamente alla stesura del bilancio di esercizio, delle relazioni finanziarie intermedie e dei rendiconti dei Patrimoni Destinati;
  • Predisporre la reportistica gestionale e contabile a supporto della Direzione CFO e del Top Management con particolare focus sull’ambito creditizio;
  • Gestire le attività progettuali in ambito contabile e creditizio, definendone i requisiti e monitorando gli stati avanzamento dei lavori e le scadenze;
  • Supportare il Responsabile del Team nei progetti di onboarding e nella definizione dei requisiti e dei trattamenti contabili nell’ambito delle operazioni straordinarie

Questa opportunità professionale è sicuramente per te se:

  • Hai maturato un’esperienza di almeno 4 anni nel ruolo in realtà attive nel settore finanziario, preferibilmente banche e istituti di credito, o in primarie società di consulenza/revisione con esperienze focalizzate in ambito contabile creditizio
  • Hai una consolidata conoscenza della contabilità e del mondo dei crediti compresi gli aspetti gestionali e valutativi connessi;

Stiamo cercando te se sei inoltre una persona proattiva, orientata al risultato e abile a lavorare in un fast-pace environment, che abbia ottime capacità di analisi (sia quantitativa che qualitativa) e sintesi, hai un’ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint con particolare esperienza nella predisposizione di presentazioni finalizzate al Top Management e che abbia una conoscenza fluente della lingua inglese.

Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un’offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!

AMCO valuta tutte le candidature ricevute, coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77). È requisito prioritario l’appartenenza alle categorie protette ex art. 3 e art. 18 della Legge 68/99.

Compliance Specialist

Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Compliance come Compliance Specialist ed essere co-protagonista della prevenzione e della gestione del rischio di non conformità alle norme?

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

  • L’aggiornamento del risk assessment di compliance, della normativa interna e del Piano di compliance;
  • La valutazione dei rischi di conformità e reputazionali;
  • La realizzazione dei controlli di compliance;
  • L’individuazione di adeguate azioni di mitigazione dei rischi di conformità/reputazionale;
  • L’identificazione della normativa di settore e sue applicazioni ed implicazioni sui processi e sulle procedure;
  • La redazione di policy, procedure e regolamenti;
  • Per il monitoraggio del piano formativo;
  • Per la mappatura dei processi e delle procedure con identificazione di eventuali gap;
  • Per il monitoraggio dell’evoluzione del contesto normativo, legislativo e regolamentare;
  • Per supporto nella formalizzazione del reporting al Management e agli Organi Aziendali;
  • Per l’analisi degli adempimenti in ambito GDPR.

L’opportunità professionale è sicuramente per te se:

  • hai un percorso accademico in materie giuridico/economicocon ottimi voti;
  • hai maturato un’esperienza di almeno 5/7 anni in ambito compliance in realtà bancarie e/o finanziarie, con focus particolare sugli aspetti afferenti ai crediti deteriorati;
  • conoscenza professionale della lingua inglese;
  • hai una buona padronanza del pacchetto MS Office.

Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di capacità analitiche e di problem solving, buone capacità relazionali e di comunicazione, con un’attitudine a lavorare in team, a lavorare per obiettivi, hai ottime capacità organizzative e sei flessibilite e hai ottime capacità di analisi e di problem solving.

Se ti riconosci in questa opportunità, devi sapere anche che AMCO riserva un’offerta davvero interessante e unica per gli AMCOPeople!

AMCO valuta tutte le candidature ricevute, coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

AML Specialist

Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Antiriciclaggiocome AML Specialist.

Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per:

Eseguire verifiche di secondo livello in materia AML su:

  • processi di adeguata verifica e monitoraggio delle transazioni, secondo la pianificazione annuale approvata dal Consiglio d’Amministrazione
  • corretta alimentazione dell’Archivio Standardizzato (ex AUI) anche attraverso l’utilizzo di specifici diagnostici
  • correttezza del flusso SARA (Segnalazioni AntiRiciclaggio Aggregate)
  • conduzione della “root cause analysis” sulle carenze formali o sostanziali riscontrate, definizione delle azioni correttive necessarie per la risoluzione delle issue identificate, gestione della condivisione con gli issue owner, monitoraggio puntuale dello stato di implementazione dei correttivi e conduzione di follow-up, ove opportuno
  • definizione e predisposizione della metodologia e della reportistica sintetica/analitica periodica/ad hoc verso l’Alta Direzione e gli Organi Sociali, anche attraverso la definizione di KPI/KRI
  • esecuzione dei controlli di secondo livello in materia di adeguata verifica rafforzata sulla clientela a medio ed alto rischio
  • supporto al Delegato SOS nell’istruttoria delle Segnalazioni di Operazioni Sospette di riciclaggio/terrorismo
  • altre attività assegnate dal Responsabile Antiriciclaggio in ambito AML.

Requisiti richiesti:

  • 5-7 anni di esperienza pregressa in ambito AML in realtà bancarie e/o finanziarie ed esperienza sui NPE/NPL e attività di controllo
  • Laurea in discipline giuridiche/economiche
  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving
  • Buona conoscenza di Office e dei principali strumenti informatici
  • Buone capacità relazionali e di comunicazione
  • Attitudine a lavorare in team e flessibilità
  • Buon livello di autonomia operativa e proattività
  • Ottime capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Conoscenza professionale della lingua inglese
  • Certificazione CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) rilasciata da ACAMS costituisce titolo preferenziale

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