In CEVA, la logistica è fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra: incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere e avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 collaboratori, che operano in più di 160 paesi. In CEVA, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo impressionante: hai voglia di unirti al Team e di crescere con noi?

Il TUO RUOLO:

Per il nostro Team Business Process Excellence siamo alla ricerca di neolaureati in Ingegneria che vogliano intraprendere un percorso in ambito logistico attraverso un periodo di stage come

Logistics Engineer Professional nella nostra sede di Assago (MI).

Il candidato ideale sa affrontare le situazioni in modo analitico, pensa fuori dagli schemi, e possiede una forte attitudine alla relazione e al lavoro in team, mostrando capacità di comunicare efficacemente con diverse tipologie di interlocutori.

COSA FARAI?

• Analisi e campionatura Tempi/Ciclo direttamente presso i siti Ceva;
• Supporto ai colleghi del team nella determinazione della produttività del ciclo e sviluppo dei calcoli per ottimizzare i processi;
• Supporto al team nell’implementazione di progetti finalizzati al miglioramento dell’efficienza dei processi operativi con metodologie lean e kaizen;
• Supporto e partecipazione a progetti internazionali di Contract Review.

COSA CERCHIAMO?

• Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibile specializzazione in Supply Chain Management e Logistica);
• Ottima conoscenza di Office (Excel e Power Point);
• Ottimo inglese;
• Disponibilità a trasferte brevi sul territorio nazionale;
• Automunito.

COSA OFFRIAMO?

CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.

Nota bene: i processi di selezione di CEVA Logistics includono la comunicazione con i candidati attraverso reti professionali riconosciute, come LinkedIn o tramite un indirizzo email ufficiale dell’azienda: nome.cognome@cevalogistics.com. Ti consigliamo di non rispondere a proposte commerciali/professionali non richieste e/o offerte di persone fuori dal network dei professionisti di CEVA Logistics.

PER IL TUO FUTURO

Apprezziamo la tua crescita professionale e personale. Ecco perché condividiamo molte opportunità di carriera per farti crescere all’interno di CEVA. Unisciti a CEVA per una carriera sfidante.

Transport Solution Designer | Stage

In CEVA, la logistica è fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra: incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere e avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 collaboratori, che operano in più di 160 paesi. In CEVA, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo impressionante: unisciti al nostro Team e corri insieme a noi!

Il TUO RUOLO

Sai affrontare le situazioni in modo analitico, pensi fuori dagli schemi, hai una forte attitudine alla relazione e al lavoro in team, mostrando capacità di comunicare efficacemente con diverse tipologie di interlocutori? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando da inserire in stage nel ruolo di Transport Solution Designer all’interno del team del Solution Design Trasporti per la nostra sede di Assago (MI).

La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare le proposte e soluzioni di Trasporto individuando i processi, le reti e le tipologie di servizio più adeguate a soddisfare le richieste dei Clienti, a supporto sia della funzione di Business Development per l’acquisizione di nuovi clienti, sia delle Operations per estendere le attività di business già esistenti.

DI COSA TI OCCUPERAI?

• Analizzare le esigenze del potenziale cliente attraverso lo studio dei documenti di gara ed il contatto diretto con la controparte;
• Verificare e garantire il rispetto di clausole e/o vincoli tecnici ed economici, assicurando la soddisfazione del cliente e il rispetto della miglior redditività attesa nel rispetto delle Policy CEVA;
• Confrontarsi con le Operations sui processi esistenti;
• Confrontarsi con Ufficio Acquisti per confermare/richiedere costi per servizi da cercare in mercato;
• Strutturare il progetto trasformando i drivers di costo aziendali in tariffa di trasporto (costing) individuando l’assorbimento degli overhead ed il margine atteso (pricing);
• Sintetizzare in una presentazione tecnica la soluzione individuata per ogni gara svolta;
• Supportare le Operations nell’implementazione dei nuovi Clienti e nell’attività di rinnovo contrattuale di Clienti esistenti.

COSA STIAMO CERCANDO?

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Civile con specializzazione nel settore Trasporti;
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza nella gestione di dati di grandi dimensioni;
• Conoscenza del business Trasporto e proprie caratteristiche;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Approccio analitico e spiccata capacità di problem solving;
• Ottime capacità relazionali/comunicative ed attitudine alla negoziazione:
• Approccio flessibile e orientato al team working.

COSA OFFRIAMO?

CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.

Nota bene: i processi di selezione di CEVA Logistics includono la comunicazione con i candidati attraverso reti professionali riconosciute, come LinkedIn o tramite un indirizzo email ufficiale dell’azienda: nome.cognome@cevalogistics.com. Ti consigliamo di non rispondere a proposte commerciali/professionali non richieste e/o offerte di persone fuori dal network dei professionisti di CEVA Logistics.

PER IL TUO FUTURO

Apprezziamo la tua crescita professionale e personale. Ecco perché condividiamo molte opportunità di carriera per farti crescere all’interno di CEVA. Unisciti a CEVA per una carriera sfidante.

In CEVA, crediamo che la logistica sia fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra: incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere e avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 dipendenti, che operano in più di 160 paesi. In CEVA, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo veloce: hai voglia di unirti al Team e di crescere con noi?

Il TUO RUOLO

Sei un neolaureato/a in materie economiche ed hai conseguito un master di specializzazione in HR e hai voglia di intraprendere un percorso sfidante in ambito Payroll e amministrazione del personale? Sai affrontare le situazioni in modo analitico e hai una forte attitudine alla relazione e al lavoro in team? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando per il nostro team di HR SSC & Administration per la nostra sede di Assago (MI).

DI COSA TI OCCUPERAI?

• Supporto nella gestione della documentazione di carattere amministrativo relativa al personale;
• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche sui gestionali aziendali utilizzati (Zucchetti & SAP Success Factors);
• Predisposizione della reportistica a supporto del Team HR;
• Supporto ai colleghi nella gestione delle procedure di attivazione degli stage, assunzioni, cessazioni, cambi di ruolo, infortuni, gestione della rilevazione presenze e chiusura cartellini.

CHI STIAMO CERCANDO?

• Laurea in Amministrazione, Economia e similari. Nice to have: Master di specializzazione in Human Resources;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Attenzione ai dettagli e gestione del tempo;
• Predisposizione al lavoro in Team.

COSA OFFRIAMO?

CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.

Nota bene: i processi di selezione di CEVA Logistics includono la comunicazione con i candidati attraverso reti professionali riconosciute, come LinkedIn o tramite un indirizzo email ufficiale dell’azienda: nome.cognome@cevalogistics.com. Ti consigliamo di non rispondere a proposte commerciali/professionali non richieste e/o offerte di persone fuori dal network dei professionisti di CEVA Logistics.

PER IL TUO FUTURO

Apprezziamo la tua crescita professionale e personale. Ecco perché condividiamo molte opportunità di carriera per farti crescere all’interno di CEVA. Unisciti a CEVA per una carriera sfidante.

In CEVA, crediamo che la logistica sia fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra: incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere e avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 dipendenti, che operano in più di 160 paesi. In CEVA, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo veloce: hai voglia di unirti al Team e di crescere con noi?

Il TUO RUOLO

Sai affrontare le situazioni in modo analitico, pensi fuori dagli schemi, e hai una forte attitudine alla relazione e al lavoro in team, mostrando capacità di comunicare efficacemente con diverse tipologie di interlocutori? Bene, potresti essere la persona giusta da inserire in stage per il ruolo di Operativo Export Air per rinforzare il nostro Central Team della sede di Rodano.

COSA FARAI?

• Supporterai il team nella gestione quotidiana delle operazioni di air export, inclusi gli ordini di spedizione e consegna e le attività connesse al processo;
• Supporterai la redazione dei documenti in merito al trasporto aereo, con analisi dei database ed elaborazione dei report relativi alle operazioni di air export e servizi correlati;
• Fornirai un supporto nell’interpretazione e revisione delle policy, procedure e programmi di trasporto focalizzati sull’esportazione allo scopo di soddisfare le esigenze organizzative e operative dei clienti;
• Verificherai e garantirai che il processo seguito sia conforme alle leggi, norme e regolamenti nazionali applicabili;
• Parteciperai alla gestione delle attività quotidiane inerenti l’intero flusso sottostante le operazioni ed i servizi in ambito air export.

CHI CERCHIAMO?

• Interesse verso l’area operativa Air Export;
• Capacità analitiche e spiccato orientamento ai risultati;
• Ottime capacità di comunicazione (sia verbale che scritta) in inglese;
• Buona conoscenza di MS Office, in particolare Excel;
• Capacità di lavorare in un ambiente multi-tasked, veloce e globale;
• Fiducioso/a, auto-motivato/a con un approccio flessibile e proattivo.

COSA OFFRIAMO?

CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di etnia, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.

Nota bene: i processi di selezione di CEVA Logistics includono la comunicazione con i candidati attraverso reti professionali riconosciute, come LinkedIn o tramite un indirizzo email ufficiale dell’azienda: nome.cognome@cevalogistics.com. Ti consigliamo di non rispondere a proposte commerciali/professionali non richieste e/o offerte di persone fuori dal network dei professionisti di CEVA Logistics.

PER IL TUO FUTURO

Apprezziamo la tua crescita professionale e personale. Ecco perché condividiamo molte opportunità di carriera per farti crescere all’interno di CEVA. Unisciti a CEVA per una carriera sfidante.

In CEVA, crediamo che la logistica sia fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra: incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere e avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 collaboratori, che operano in più di 160 paesi. In CEVA, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo veloce: hai voglia di unirti al Team e di crescere con noi?

Il TUO RUOLO

Sai affrontare le situazioni in modo analitico, pensi fuori dagli schemi, e hai una forte attitudine alla relazione e al lavoro in team, mostrando capacità di comunicare efficacemente con diverse tipologie di interlocutori? Bene, potresti essere la persona giusta da inserire in stage come Ocean Export Specialist per rafforzare il nostro Team dell’Ocean Freight per il nostro hub di Rodano (MI).

COSA FARAI?

• Supportare il team nella gestione quotidiana delle operazioni di ocean export, inclusi gli ordini di spedizione e consegna nonché tutte le attività connesse al processo;
• Supportare il team nelle attività di elaborazione della documentazione del trasporto marittimo, supportare l’analisi dei database e l’elaborazione dei report relativi alle operazioni di ocean export e all’intera gamma di servizi correlati;
• Fornire un supporto nell’interpretazione e revisione delle policy, procedure e programmi di trasporto marittimo, allo scopo di soddisfare le esigenze organizzative e operative dei clienti;
• Verificare e garantire che il processo seguito sia conforme alle leggi, norme e regolamenti nazionali esistenti ed applicabili.

COSA CERCHIAMO?

• Interesse per il mondo Logistica\trasporti;
• Capacità analitiche e buon orientamento ai risultati;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza MS Office in particolare Excel;
• Capacità di lavorare in un ambiente multi-tasked, veloce e globale;
• Automunito/a.

COSA OFFRIAMO?

CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di etnia, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.

Nota bene: i processi di selezione di CEVA Logistics includono la comunicazione con i candidati attraverso reti professionali riconosciute, come LinkedIn o tramite un indirizzo email ufficiale dell’azienda: nome.cognome@cevalogistics.com. Ti consigliamo di non rispondere a proposte commerciali/professionali non richieste e/o offerte di persone fuori dal network dei professionisti di CEVA Logistics.

PER IL TUO FUTURO

Apprezziamo la tua crescita professionale e personale. Ecco perché condividiamo molte opportunità di carriera per farti crescere all’interno di CEVA. Unisciti a CEVA per una carriera sfidante.