Chi siamo

Siamo un gruppo biofarmaceutico internazionale con sede a Parma con oltre 85 anni di esperienza. Il Gruppo Chiesi è attivamente impegnato nella ricerca e nello sviluppo di soluzioni terapeutiche innovative che migliorino la qualità della vita delle persone.

Chiesi è presente e agisce in tre aree specifiche: AIR (prodotti e servizi in ambito respiratorio, dai neonati agli adulti), RARE (soluzioni innovative e servizi personalizzati per migliorare la qualità di vita dei pazienti con malattie rare e ultra-rare) e CARE (prodotti e servizi a supporto delle cure specialistiche e per la cura e il benessere della persona).

La filiale italiana, tra ruoli di sede e ruoli di Field Force, che hanno come interlocutori gli attori del sistema sanitario nazionale, è dedicata alle attività di informazione medico scientifica e commercializzazione dei prodotti Chiesi sul territorio italiano.  

Dal 2019 siamo certificati B Corp, mentre nel 2018 abbiamo modificato il nostro status legale in Società Benefit, concretizzando la volontà di misurare il nostro impatto sulla società e sull’ambiente e coniugando la necessità di generare valore per il nostro business a quella di agire come forza positiva per la comunità in cui viviamo.

Premi

• Europe’s Best Workplace
• Top Employer Italia
• Top Employer Europa
• Diversity Leader
• Certificazione parità di genere
• Benefit Corporation
• Equal Pay
• Great Place to Work

L’azienda in breve

• 6537 dipendenti (55% donne, 45% uomini).
  La Filiale italiana conta circa 500 persone, tra ruoli di sede e ruoli di Field Force. A questi  si aggiungono i 30 agenti che rivolgono la propria attività alle farmacie.
• Abbiamo una presenza diretta in 31 paesi ed esportiamo i nostri prodotti in oltre 100 paesi
• 7 Centri di Ricerca e Sviluppo: Parma (Italia), Francia, US, Canada, Cina, Regno Unito e Svezia
• 3 stabilimenti produttivi: Parma (Italia), Blois (Francia) e Santana de Parnaiba (Brasile)
• Fatturato di 2 miliardi e 749 milioni di euro (siamo tra le prime 50 aziende farmaceutiche al mondo)

Perchè lavorare in Chiesi Farmaceutici

La nostra cultura appartiene ai coraggiosi e ai curiosi. Infatti, siamo sempre tesi all’innovazione e alla crescita, cercando di essere il cambiamento che vorremmo vedere. Siamo un gruppo fortemente impegnato nel generare un impatto positivo sul pianeta, sulla società e sulle nostre persone. Creare un ambiente positivo in cui le persone si sentano libere di esprimersi è sempre stato l’aspetto chiave del nostro lavoro, perché sappiamo che dare il meglio di sé è il primo passo per generare innovazione, migliorare la creatività e aumentare il benessere. Inclusione, equità, empatia e leadership sono gli ingredienti chiave del nostro successo

Opportunità per gli studenti

• Stage curriculari o extra-curriculari
• Progetti di tesi in azienda
• Alternanza scuola-lavoro
• Dottorati in azienda

Opportunità per i professionisti

• Corsi di formazione professionale e manageriale
• Consulenza per paternità e maternità
• Life coaching e supporto psicologico
• Educazione finanziaria
• Supporto familiare (centri estivi, gestione anziani, asilo…)
• Coaching sport e alimentazione

Diversity & Inclusion

Abbiamo raggiunto la parità retributiva e ora siamo impegnati nel garantire pari opportunità di carriera a tutti i generi ed a tutti i livelli attraverso azioni concrete per promuovere una cultura inclusiva. Siamo costantemente impegnati nella promozione di un luogo di lavoro inclusivo e dove ognuno possa esprimersi liberamente.

Alcuni dei nostri programmi:

• Il potere dell’Inconsapevole. Alla scoperta degli Unconscious Bias. Un programma volto al riconoscimento dei pregiudizi inconsci per mitigare l’impatto negativo nelle nostre vite professionali e personali.
• Il Linguaggio Inclusivo: Chiesi organizza delle open session volte a promuove l’utilizzo quotidiano di un linguaggio più inclusivo su tematiche come genere, età, disabilità e realtà LGBTQI+.
• Progetto Itaca: un programma per il recupero dell’autonomia sociale e professionale delle persone con una storia di disagio psichico.
• Volontariato d’impresa, che prova a mantenere il valore della relazione tra le persone e tra Chiesi e la nostra comunità e volontariato di competenza, Un progetto nato per favorire lo scambio di competenze e know-how tra le persone di Chiesi e Enti del Terzo Settore del territorio.
• Per ostacolare comportamenti ostili, discriminazioni di genere e molestie sul lavoro Chiesi ha creato uno Special Reporting Portal, accessibile da tutti i dipendenti, dove poter denunciare in maniera anonima (o non) affinché vengano intraprese azioni ed assicurati protezione, rispetto e sicurezza.
• Chiesi ha dato vita ai Chiesi Affinity Networks, gruppi di colleghi volontari che desiderano proporre nuove idee e iniziative per dare valore alla diversità e accrescere l’inclusione.

Video

Vuoi conoscere l’azienda da vicino e candidarti per un colloquio?

Registrati ora!