> Chi siamo

Dedalus Group is the leading healthcare and diagnostic software provider in Europe and one of the largest in the world. With its innovative framework of comprehensive and process-oriented solutions, Dedalus Group enables a revolutionary Digital Transformation of country-wide Healthcare Systems fully supporting the Patient Digital Journey.
The patient and the person, as complex individual with several needs, is the end point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary: for this reason, we are aware and very proud of doing a «special job».

> L’azienda in breve

Today, Dedalus employs more than 6,600 highly skilled qualified people in 40 countries of the world with 1 common aim: always stay at our customers side and make a real difference in the Healthcare Ecosystem.

We have over 40 years experience of delivering healthcare software and services to over 6,300 healthcare organizations and 5,700 labs and diagnostic centers. Our software is used widely across the world, managing each year more than 3 billion diagnostic results, serving 540 millions of population, 28 million Inpatient and 35 million Emergency admissions, and in primary care, we serve more than 120 million Citizens.

At Dedalus, we understand the importance of collaboration in the new models of care delivery.
These new models are founded on delivering continuity of care throughout a citizen’s life, integrating care around the patient through the whole healthcare ecosystem and supporting patient engagement in their care. 
Health systems require capabilities to support remote care, with dynamic clinical best
practices and real-time knowledge sharing at the point of care.

> Perchè lavorare in Dedalus

Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.
Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our «very special jobs» each day.
Our company is enriched by a diverse population of 6.600 individuals in 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.

We aim to bring our values to life by engagement and communication initiatives which will support us on our journey! Based on our core values, our key work-streams define the focus areas on:

  • Embracing our global diversity and multiple-cultures; promoting our global diversity of all unique characteristics and differences, including our multiple cultures to build inclusion
  • Supporting the wellbeing of our people; supporting the overall well-being of our people including physical and mental wellness & fostering a safe environment

LIFE FLOWS THROUGH OUR SOFTWARE

At Dedalus, every day we do something special by helping caregivers and health professionals deliver better care to their served communities.
See their stories, listen to their problems, understand how we helped them achieve valuable results for professionals, patients, communities.

> Opportunità per i candidati

  • Stage Extra-curriculare
  • Stage Curricolare (con eventuale Progetto Tesi)
  • Academy Dedalus (dedicata a neolaureati STEM)
  • Alternanza scuola-lavoro
  • Formazione Linguistica e Tecnica
  • Smart Working
  • Welfare Benefit annuale DASY (Dedalus Appraisal System; processo annuale di strutturazione del percorso di carriera)
  • Portale Convenzioni Aziendali Dedalus (scontistica riservata su prodotti/servizi dei più prestigiosi marchi)
  • Assicurazione Sanitaria CCNL Metalmeccanico
  • Buoni Pasto

> Posizioni aperte

 

ICT Specialist (Sede di lavoro: Genova)

Posizione
Siamo alla ricerca di giovani motivati, proattivi e con una mente flessibile e curiosa. Spiccata attitudine al problem solving, orientamento analitico, impegnati e determinati.
Il nostro team di sistemisti è composto da dinamici professionisti altamente qualificati, con responsabilità per la manutenzione dei sistemi informatici.
Il/La candidato/a prescelto/a, entrerà a far parte del team di sistemisti Dedalus e, a riporto diretto del responsabile ICTIE, si occuperà insieme ai colleghi di curare la manutenzione dei sistemi informatici delle società del gruppo.

In particolare si occuperà di:
Manutenere l’infrastruttura per il corretto funzionamento dei servizi erogati
Effettuare assistenza tecnica di 1° e 2° livello lato client
Analizzare le caratteristiche delle applicazioni in uso
Comprendere l’architettura del datacenter e dell’infrastruttura aziendale
Progettare e implementare il piano di continuità operativa
Gestire la sicurezza perimetrale

Requisiti
Il/La candidato/a ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza nella gestione di infrastrutture hardware complesse, problematiche di networking e di gestione della sicurezza informatica, e possiede un Diploma ad indirizzo Informatico oppure Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titoli equipollenti. Ha inoltre una buona conoscenza della lingua Inglese.

Si richiede il possesso di una o più delle seguenti competenze informatiche:

  • Gestione ed assistenza alle postazioni di lavoro
  • Sistemi operativi Linux e Microsoft Windows
  • Ambiente di virtualizzazione (VMWare)
  • Sicurezza delle informazioni
  • Archiettura applicative three tier
  • Tecniche di firewalling
  • Backup e Recovery di sistemi virtualizzati
  • Shell scripting
  • Gestione di apparati firewall, switch e router
  • Gestione configurazione di un dominio Microsoft Active Directory
  • Conoscenza delle architetture di Business Continuity e Disaster Recovery
  • Hardening dei sistemi operativi

Altri requisiti che completano il profilo sono:

  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Spirito di iniziativa
  • Spiccato senso di responsabilità
  • Capacità di programmazione del lavoro ed organizzazione delle priorità

Costituirà inoltre un plus nella selezione il conseguimento delle seguenti certificazioni nell’ambito IT.

 

Junior Data Protection Specialist (STAGE) (Sede di lavoro: Roma)

Posizione
Siamo alla ricerca di giovani laureati con competenze nella Data Protection da inserire nel proprio Ufficio Privacy.
La risorsa, che risponderà direttamente al Data Protection Manager, si occuperà di:

  • supportare il team contribuendo all’analisi e alla verifica della documentazione relativa al trattamento dei dati personali
  • svolgere approfondimenti e aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in materia di
    Data Protection
  • Requisiti
    Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione o tesi su tematiche attinenti al GDPR, conseguita entro e non oltre i 12 mesi;
  • Buona conoscenza della disciplina in tema di protezione dei dati
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottime capacità relazionali e di team working
  • Buone capacità di problem solving

Durata dello stage: 6 mesi full time

Lo stage si effettua presso la sede aziendale di Roma, Via del Giorgione 59/63
E’ previsto rimborso spese di 800 euro.

Junior Software Developer Java (Sede di lavoro: Milano/ Vicenza/ Rovereto/ Bologna/ Bari, Smart-Working)

Requisiti
Il candidato ideale è laureato in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o titoli equipollenti ed ha maturato circa 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software ed ha acquisito una buona padronanza della lingua Inglese.

Requisiti:

  • Buona conoscenza del linguaggio Java, mondo JEE
  • Buona conoscenza di sviluppo in ambito web e competenze su HTML5, Javascript e CSS3
  • Buona conoscenza di SQL
  • Buona conoscenza di Design Pattern
  • Buona conoscenza di sistemi operativi Linux
  • Conoscenza di EJB 3.1 e servizi RESTFul
  • Conoscenza di Oracle e/o PostgreSQL
  • Conoscenza di AngularJS e Boostrap
  • Conoscenza di Docker
  • Famigliarità con metodologie Agile, in particolare Scrum.

A completamento del profilo verrà valutato:
Interesse verso il dominio funzionale (sanità) entro cui opera l’azienda
Predisposizione ad operare attivamente e in modo collaborativo all’interno di un team
Passione nell’affrontare sfide sempre nuove per la risoluzione di problemi tecnici e architetturali
Precisione, flessibilità, pragmatismo e rapidità nella gestione delle attività quotidiane

E’ prevista modalità di lavoro in Smart-Working.

Software Product Tester & Analyst (Sede di lavoro: Milano/Firenze/Smart-Working)

We are currently looking for a Software Product Tester & Analyst​ (m/f/d) for the diagnostic area, that will take care of test the functionality of a software product and help define and formalize new requirements.
The Software Product Tester & Analyst will be included in a team that manages the complete life cycle of a software product for the healthcare sector and will mainly be responsible for performing the functional tests of the product and will help define the functional requirements and detailed specifications of the new features to be introduced or improvements to existing ones. It also contributes to the management of product documentation and risk management activities.

Main Tasks:

  • Perform internal quality assurance tests
  • Write functional tests of the features introduced
  • Support developers in understanding new features
  • Update product documentation
  • Analyze new features to implement
  • Analyze market and customer needs to translate them into product requirements

Required Skills:

  • Good knowledge of Office automation tools
  • Ability to install, explore and use software
  • Good skills of computer science and IT focus
  • Knowledge of fundamental documentation requirements for products and software development (decision trees, flowcharts, etc.)
  • Sound command of the English language

The following skills are preferential requirements:

  • Good knowledge of tools for recording product tests
  • University Degree in science (computer science, biology, lifescience, biomedical or similar)
  • Previous experience as a Software Tester (1-2 years)
  • Knowledge of issue tracking and collaboration platforms (e.g. Jira and Confluence)
  • Knowledge of quality certifications
  • Relational Data Base
  • Knowledge of Agile methodology
  • Previous experience in the ICT Healthcare Industry

Other requirements that complete the profile are:

  • Strong passion for problem analysis
  • Willing to travel and make business trips both in Italy and Abroad
  • Ability to effectively interact with individuals/groups at all levels in a multifunctional and multicultural environments
  • Flexibility and adaptability
  • Problem solving and initiative
  • Team working
  • Strong interest in healthcare issues
Group Junior Controller (Sede di lavoro: Milano, Smart-Working)

For our office in Milan or Home based we are currently looking for a Tagetik Specialist & Group Junior Controller​ (m/f/d).
The candidate will join the Group Controlling team and will be involved in CCH Tagetik application implementation projects. He/she will also participate progressively to the monthly controlling activities.
In particular, CCH Tagetik is the application, used at Group and Regional level, for Monthly Financial Closing, IFRS and Managerial Consolidation, Budgeting, Lease Accounting – IFRS 16, Budgeting Planning & Forecasting, Sales and Orderbook Analysis.

Main Tasks:

  • Configuration and set up of all features and functions for CCH Tagetik implementations;
  • CCH Tagetik implementation activities and Test execution;
  • Application Maintenance and Post go-live support;
  • User Training and Project Management Office activities.
  • Support the preparation of Monthly closing, annual budgets and reforecasts throughout the year
  • Analytical review of monthly results against budget and forecast.
  • Liaising with all the local finance managers to ensure accurate reporting/ forecasting & budgeting.

Required Skills:

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Management Engineering, Computer Science, Computer
  • Engineering or equivalent;
  • Minimum one year of experience with CCH Tagetik implementation projects;
  • Good knowledge of IFRS;
  • Good analytical and problem solving skills;
  • Team-work and goal oriented;
  • Flexibility and proactivity;
  • Fluent oral and written communication skills in English.
digital diversity week
Start Hub Consulting
Jobmetoo

Digital Diversity Week è un progetto promosso da Start Hub Consulting Spa e Jobmetoo by Seltis Hub.

Per informazioni chiedi a info@digitaldiversityweek.it