Chi siamo
L’attività dell’affiliata italiana è iniziata nel 1959 a Sesto Fiorentino, Firenze.
Attualmente Lilly Italia copre una superficie di 85.000 mq, impiega circa 1.300 dipendenti, di cui oltre 800 a supporto del sito manifatturiero e ha ottenuto un costante incremento dei suoi risultati scientifici, produttivi e finanziari. Lilly Italia è presente anche a Roma con un ufficio dedicato agli Affari Istituzionali e a Catania con un laboratorio di Ricerca Lilly, inaugurato nel 2013 presso l’Università di Catania, frutto di un’innovativa partnership tra Lilly e due università pubbliche (Univ. di Catania e Univ. La Sapienza di Roma) con l’obiettivo di favorire la ricerca, l’innovazione e lo sviluppo economico in Italia.
Nell’area di Sesto Fiorentino è stato realizzato uno dei più grandi stabilimenti per la produzione di farmaci da biotecnologia in Italia, destinato alla produzione di insulina da DNA ricombinante con un investimento totale di circa 600 milioni di euro in 17 anni.
Il sito esporta più del 95% della sua produzione in circa 70 paesi, europei ed extra-europei. Dal 2016 produce il 50% del totale mondiale delle insuline Lilly ed il 40% degli autoiniettori per il trattamento del diabete di tipo 2 e garantisce una capacità produttiva di 250 milioni di cartucce all’anno e 110 milioni di siringhe pre-riempite, a beneficio di circa 7 milioni di pazienti nel mondo. Il Sito di produzione è approvato da molteplici enti regolatori, inclusa l’agenzia FDA.
Premi
Noi di Lilly ci impegniamo costantemente ad essere leader nella diversità e nell’inclusione, nella ricerca e nello sviluppo, nella responsabilità aziendale e nei benefit per i dipendenti. Da oltre 140 anni, il nostro impegno è riconosciuto da diverse organizzazioni autorevoli. Ecco alcuni riconoscimenti e partnership degli ultimi anni:
- Dal 2001 Partecipazione al Best Workplaces™ Italia
- Dal 2010 Socio Fondatore di Parks Liberi e Uguali
- Dal 2011 tra le prime 10 Best Workplaces™ Italia Large Company
- 2015 – Premio Marisa Bellisario “Azienda Women Friendly”
- Dal 2016 Top Employer
- Dal 2017 Certificazione Great Place to work
- 2017 Best Workplaces™ for Women
- Dal 2018 Socio ordinario di Valore D
- 2018 Best Workplaces™ for Millennials
- 2018 Best Workplaces™ for Women
- 2019 Best Workplaces Large Companies ™
- 2020 Best Workplaces Over 500 Employees ™
- 2021 Best Workplaces Over 500 Employees ™
L’azienda in breve
- Un patrimonio di oltre 140 anni; azienda fondata il 10 maggio 1876
- Sede centrale situata a Indianapolis, Indiana, U.S.A.
- Oltre 35.000 dipendenti in tutto il mondo, di cui più di 1.000 in Italia impiegati sia nell’area commerciale che nel sito di produzione
- Circa 8.100 dipendenti impegnati in attività di Ricerca e Sviluppo
- Ricerca clinica condotta in più di 55 Paesi
- Impianti di Ricerca e Sviluppo situati in 7 Paesi
- Siti di produzione in 7 Paesi
- Prodotti commercializzati in 120 Paesi
In Italia è presente un sito produttivo per la produzione di farmaci e dispositivi medici per il trattamento del diabete. Vi lavorano ad oggi oltre 800 dipendenti, il cui numero è progressivamente cresciuto nel tempo, raddoppiando in poco più di 10 anni.
Perchè lavorare in Ely Lilly
Tutto l’operato di Lilly è guidato da tre valori fondamentali consolidati:
- Integrità: Svolgiamo le nostre attività nel rispetto di tutte le leggi applicabili. Siamo onesti nei rapporti con i clienti, con i dipendenti, con gli azionisti, con i partner, con i fornitori, con i concorrenti e con le comunità per cui lavoriamo.
- Eccellenza: Perseguiamo l’innovazione farmaceutica, forniamo prodotti di alta qualità e ci adoperiamo per fornire risultati aziendali di livello superiore.
- Rispetto per le persone: Manteniamo un ambiente costruito sul rispetto reciproco, apertura e integrità individuale. Ci impegniamo a garantire il benessere di tutte le persone con cui abbiamo a che fare o che hanno a che fare con la nostra azienda: clienti, dipendenti, azionisti, partner, fornitori e comunità.
Safety first and quality always.
Mission: Lilly unisce attenzione e cura con la capacità di scoperta per rendere disponibili medicine che migliorano la vita delle persone nel mondo.
Opportunità per i candidati
- Stage curriculari ed extra-curriculari
- Formazione tecnica
- Corsi di lingua inglese
- Community “Coffee on the stage” dedicate agli stagisti
- LinkedIn Learning
- Workshop e seminari tenuti dai nostri Manager direttamente in Università
- Tour dello stabilimento produttivo
Formazione e sviluppo: Investiamo nello sviluppo delle persone costruendo un luogo di lavoro dove ognuno possa crescere e sentirsi valorizzato. Tra i nostri programmi abbiamo la formazione manageriale, la formazione tecnica, il mentoring, il coaching, il performance management e percorsi di carriera personalizzati
Ambiente di lavoro: Promuoviamo un ambiente di lavoro sano ed inclusivo, arricchendo al contempo la vita dei nostri dipendenti e della comunità in cui operiamo. Portiamo avanti programmi di riconoscimento, progetti di Diversity, Equity & Inclusion e iniziative di engagement basate sulle analisi di clima, in un contesto di lavoro stimolante e flessibile.
Benefit: Offriamo ai dipendenti beni e servizi per migliorare la loro vita dentro e fuori il luogo di lavoro. Tra i benefit aziendali rientrano l’assicurazione sanitaria, il check-up medico, programmi benessere, l’assicurazione vita e infortuni, il Gruppo Sportivo Lilly, la mensa aziendale, oltre al welfare aziendale e alla previdenza integrativa.
Retribuzione: Riconosciamo l’impegno dei nostri dipendenti che ci aiutano a raggiungere il nostro scopo di migliorare la vita delle persone nel mondo. I nostri programmi di retribuzione includono la retribuzione fissa, la retribuzione variabile, gli incentivi a lungo termine.
Diversity & Inclusion
In Lilly crediamo che perseguire l’inclusione significhi capire, rispettare e valorizzare le differenze, come l’etnia, la religione, l’orientamento sessuale, l’identità di genere, la nazionalità, la disabilità, l’età o qualsiasi altra diversità.
Ci impegniamo nel posto di lavoro, nel mercato e nelle relazioni con tutti i nostri stakeholder.
L’attenzione alla diversità e all’inclusione è parte integrante della nostra cultura. Dalla fase di selezione alla gestione dei dipendenti, c’è un vantaggio diretto che deriva dal fatto di avere un’organizzazione rappresentativa del mercato nel quale operiamo e, grazie al suo coinvolgimento, capace di contribuire con le opinioni e con le idee diverse di ciascuno.
Lilly si impegna ad attrarre e a sviluppare persone di talento con diverse prospettive e capacità, delle quali abbiamo bisogno per operare a livello globale. La diversità favorisce la creatività, la creatività guida l’innovazione e l’innovazione porta a risultati migliori per i pazienti e per il successo aziendale. Senza idee diverse, non possiamo rimanere vitali in un ambiente in rapida evoluzione.
Siamo impegnati a fare la differenza nella vita delle persone ogni giorno, attraverso la scoperta di medicinali che cambiano la vita, a migliorare la gestione della malattia e a prenderci cura dei pazienti. Facciamo questo perché per Lilly ogni individuo è unico.
Prendersi cura delle persone inizia con il coinvolgimento e la valorizzazione di tutti, con l’intento di scoprire soluzioni che migliorino la vita.
Alla Lilly ci impegniamo a creare e a mantenere un’organizzazione in cui tutte le diversità coesistono in un insieme armonioso e dove i nostri colleghi possano esprimere il loro pieno potenziale. L’inclusione è la chiave per la nostra crescita ed è cruciale perché siamo un’azienda basata sull’innovazione.
L’innovazione si origina al crocevia di diverse discipline e di diverse esperienze, di diversi modi di pensare e di stili di lavoro. Siamo orgogliosi di avere politiche che riflettono tutto questo.
Supportiamo la nostra strategia di Diversity, Equity and Inclusion attraverso il lavoro costante dei nostri Employee resource groups.
Dal nostro sito corporate:
“Employee resource groups (ERGs) are another important component of developing talent at Lilly. Our ERGs represent groups including women, different generations, LGBTQ+ individuals and people with disabilities. ERGs offer our diverse workforce opportunities to build relationships, engage with senior leaders, advance our caring community, and offer unique insights and perspectives to improve our business.
More than 6,000 employees worldwide belong to one or more of our Lilly ERGs. Many geographies also have local organizations and U.S. and international ERGs work together wherever possible.”
Posizioni aperte
Operatore/operatrice di produzione
Eli Lilly Italia, per lo stabilimento di Sesto Fiorentino, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di operatore/operatrice di produzione.
In base alla formazione ed alle esperienze pregresse, il/la candidato/a selezionato/a verrà inserito/a in uno dei seguenti reparti: formulation, filling, visual inspection, packaging.
Le principali responsabilità della risorsa saranno legate a:
- Condurre una o più macchine di reparto nell’ambito di metodi e procedure definiti;
Segnalare guasti o anomalie durante l’esercizio degli impianti; - Eseguire interventi risolutivi sull’intera gamma delle macchine;
- Impostare e controllare l’andamento del ciclo produttivo svolgendo le operazioni necessarie al corretto funzionamento dell’impianto;
- Controllare lo stato e l’identità del prodotto durante la lavorazione;
- Effettuare il set-up e la regolazione di una o più macchine del reparto;
- Eseguire e documentare i controlli di processo;
- Movimentare i materiali in entrata ed in uscita dal reparto, in accordo alle procedure in vigore
- Operare nel rispetto delle norme di sicurezza e di buona fabbricazione;
Requisti richiesti:
- Diploma di maturità ad indirizzo tecnico-scientifico (meccanico, elettronico, informatico, chimico..)
- Pregressa esperienza nel ruolo maturata preferibilmente all’interno di aziende farmaceutiche, alimentari, packaging.
- Si richiede disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
Per questa posizione è previsto un inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato.
QC Chemical Laboratory Technician
Eli Lilly Italia, per lo stabilimento di Sesto Fiorentino, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di QC Chemical Laboratory Technician.
Le principali responsabilità del ruolo saranno legate a:
- Esecuzione test analitici in conformità alle metodiche e normative previste
- Test quantitativi e qualitativi su materie prime
- Test strumentali e test di controllo caratteristiche chimico-fisiche su prodotto finito e su prodotti in stabilità
- Analisi chimiche su API ed eccipienti
- Campionamento e analisi fluidi di stabilimento
- Preparazione di reagenti e soluzioni per test analitici in accordo con GMP e SOP aziendali
- Manutenzione generale e calibrazione della strumentazione di laboratorio
- Gestione ed interpretazione di dati e risultati analitici con utilizzo di software per strumentazione di laboratorio (Empower, SmartLab)
- Presa in carico dei campioni e immissione dei relativi a sistema tramite software Darwin LIMS
La risorsa dovrà inoltre occuparsi di:
- Assicurare il rispetto e applicazione delle GMP e corporate standards nell’area di competenza assegnata
- Collaborare quotidianamente con il reparto HSE per garantire la messa in sicurezza di infrastrutture e personale aziendale di laboratorio
- Gestire il flusso dei reagenti chimici (presa in carico, stoccaggio, smaltimento) e gestire la strumentazione del laboratorio
- Partecipare alla pulizia e al buon mantenimento del laboratorio
Requisiti minimi richiesti
- Laurea Magistrale in Chimica o CTF
- Conoscenza strumentazione laboratorio chimico (i.e. HPLC, spettrofotometro IR e FTIR, pHmetro, conducimetro, centrifuga, Elettroforesi)
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Attitudine al team working
- Attenzione al dettaglio
Per questa posizione è previsto inserimento iniziale con contratto di 12 mesi.
Si richiede la disponibilità a lavorare su turni mattina/pomeriggio.
Stage extra-curriculare
Eli Lilly Italia, per lo stabilimento di Sesto Fiorentino, è alla ricerca di neolaureati/e in materie scientifiche(Ingegneria, Chimica, Biologia, Economia) da inserire all’interno di un interessante percorso di stage extra-curriculare in ambito:
- Ingegneria, Produzione e Qualità: Le nostre strutture e attività produttive all’avanguardia offrono eccezionali opportunità di sviluppo professionale per coloro che desiderano fare la differenza nelle loro carriere e nella vita degli altri.
- IT: Cerchiamo esperti della tecnologia dell’informazione che contribuiscano con le proprie conoscenze, abilità e soluzioni innovative al miglioramento delle nostre attività.
- HR, Finance and Supply Chain: Lilly offre opportunità di carriera in tutte le funzioni aziendali, offrendo l’opportunità di applicare le proprie capacità e competenze in molte aree della nostra organizzazione. La prova del nostro successo come team è la soddisfazione che deriva dal sapere che il nostro contributo alla fine migliora la vita degli altri
Previsto inserimento in stage retirubito di 6 mesi.
QC Biological Laboratory Technician
Eli Lilly Italia, per lo stabilimento di Sesto Fiorentino, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di QC Biological Laboratory Technician.
Le principali responsabilità della risorsa saranno legate all’esecuzione dei seguenti test di laboratorio in conformità con le GMP e le SOP aziendali:
- Test biologici su eccipienti e API
- Test biologici in-process e su prodotto semi-finito
- Test di sterilità
- Dosaggio delle endotossine batteriche
- Conta microbica totale
- Identificazioni microbiche
- Bioassay
- Bioburden Testing
- Analisi conta particellare (HAIAC ROYCO)
La risorsa dovrà inoltre occuparsi di:
- Gestione dati e analisi attraverso sistemi informatici (CAPA, TrackWise, GMARS, SMARTLAB, DarwinLIMS)
- Scrittura/modifica SOP e metodi di laboratorio
- Supportare la stesura di APR/PQE per l’area di competenza
- Controllare i risultati ottenuti e la loro conformità ai limiti registrati riportati nei metodi o nelle procedure di riferimento;
- Scrittura protocolli di convalida e report
- Lettura terreni e monitoraggio ambientale
- Effettuare campionamenti delle Clean Utilities
- Eseguire il training tecnico on the job ad altri colleghi del laboratorio
- Partecipare alla pulizia e al buon mantenimento del laboratorio
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Biologia
- Esperienza pregressa in laboratorio biologico/microbiologico
- Buona conoscenza della lingua inglese
Per questa posizione è previsto inserimento iniziale con contratto di 12 mesi.
Si richiede la disponibilità a lavorare su turni mattina/pomeriggio.
QA Shop Floor Specialist
Per il nostro stabilimento di Sesto Fiorentino, siamo alla ricerca di un/a QA Shop Floor Specialist che, riportando direttamente al Manager dell’area di riferimento, dovrà garantire che le procedure operative siano in compliance e che la documentazione dei batch record sia conforme agli standard di qualità.
La risorsa avrà inoltre le seguenti responsabilità:
- Essere il primo referente delle problematiche di Qualità nei reparti di produzione, garantendo il supporto tecnico-scientifico e di compliance di primo livello alle operations a turno nel reparto di riferimento
- Garantire che le pratiche operative dei reparti di produzione assegnati siano in compliance con standard qualitativi aziendali ed in conformità alle GMP
- Eseguire troubleshooting su problematiche di processo ed intervenire in seguito ad anomalie
- Eseguire l’attività di Batch Review
- Eseguire la valutazione dei cicli macchina e degli allarmi di processo
- Può erogare il training per SOP, corsi e QP/LV a tutte le funzioni aziendali
- Autorizzare la ripartenza dopo verifica ODL Straordinari
- Collaborare alla gestione e preparazione del processo di self-inspection ed ispezioni da parte di enti Regulatory
Requisiti minimi richiesti:
- Laurea Magistrale ad indirizzo tecnico-scientifico
- Conoscenza delle GMP e della produzione farmaceutica
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point)
Skills aggiuntive/preferenziali:
- Attitudine al team-working
- Capacità di troubleshooting e decision making
Si richiede la disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
Per questa posizione è previsto un inserimento iniziale con contratto a termine.
Process Engineer
Eli Lilly Italia, per lo stabilimento di Sesto Fiorentino, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Process Engineer.
La risorsa sarà responsabile di garantire overview tecnica sulle macchine impiegate nei processi di produzione al fine di raggiungere gli obiettivi di produzione nel day by day, e della corretta pianificazione a breve termine delle attività con impatti sulla produzione e manutenzione.
La risorsa avrà inoltre le seguenti responsabilità:
- E’ membro del Process Team ed ha la responsabilità tecnica dell’ impianto.
- Garantisce la completa conoscenza del processo e delle sue parti (documenti inclusi);
- Gestisce e coordina il corretto passaggio di consegne tecnica sui problemi;
- Produce procedure/note per condividere le corrette pratiche operative
- Definisce il corretto setup degli impianti e le corrette attività tecniche da svolgere per garantire il rispetto del piano di produzione
- Collabora alla formazione del personale operativo e la preparazione/somministrazione di corsi di formazione
- Garantisce l’efficienza degli impianti
- Attraverso una costante attività di analisi dati, gestisce metriche di reparto (OEE, allarmi, scarti, fermate, causali di anomalie, dati AQMS, ecc.) e opera fattivamente per il miglioramento di tali indicatori
- Garantisce gestione anomalie, RCA e problem solving; analisi di primo livello su problemi; coaching tecnico nell’analisi dei problemi
- Collabora al rispetto del piano di produzione
- Collabora con il MM (maintenance manager) al fine di garantire l’esecuzione del piano di manutenzione e con il PT per lo svolgimento delle attività relative all’ambito Fit&Finish
- Organizza attività tecniche e manutenzioni durante IC (intercampagna), IL (interlotto) e alternate demand mensile; gestione manutenzioni in IC/IL con MM
- Gestione e ottimizzazione parti ricambio con MM
- Effettua investigazione deviazioni e osservazioni
- Esegue ICMS Integrated Control Manufacturing System
- Revisione e chiusura ODL correttivi dal punto di vista tecnico
- Supporta il MM nella gestione delle riparazioni
- In collaborazione con il RE, definisce le attività di RTS (ritorno in servizio) legate ad interventi non routinari
- E’ responsabile di segnalare necessità di aggiornamento/ottimizzazione della procedura di RTS per interventi di routine e di collaborare con il RE, funzioni quality e TSMS per la definizione dei controlli di RTS da prevedere
- Valuta l’efficacia delle PM (insieme a RE e MM), collabora alla revisione dei PM e JP
- Propone e gestisce iniziative di miglioramento continuo (politiche di manutenzione, RTS; affidabilità degli equipment, processi di comunicazione, analisi dati, pratiche di sicurezza).
- Collabora alla gestione del Knowledge Management e alla corretta registrazione (secondo i principi ALCOA-Data Integrity) e analisi dati guasti dei dati (MM e RE)
- Valuta con RE e MM le valutazioni di rischio e gli ESI per gli interventi di routine nell’area di competenza
- Coopera con MM nella gestione in campo dei fornitori e segue i lavori specifici sugli impianti di competenza,
- Controlla il rispetto delle norme di sicurezza e di protezione ambientale durante l’esecuzione degli interventi sotto la sua responsabilità;
- È responsabile della compilazione dei relativi SPA e del rispetto delle misure di sicurezza ivi previste e suggerisce le pratiche di sicurezza per effettuare gli interventi
- Collabora con TT e RE all’esecuzione dei test e protocolli delle modifiche
- Propone progetti capex
Requisiti minimi richiesti:
- Laurea in Ingegneria (meccanica, chimica)
- Conoscenza delle GMP e della produzione farmaceutica
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point)
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito engineering, manutenzione o supporto tecnico.
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