Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici. Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti. Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l’intermittenza delle fonti rinnovabili. Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro
Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia
Le opportunità
e il lavoro in ENEL
L’azienda in breve
- Presenza in 28 Paesi nel Mondo
- 60 mila dipendenti
- 43 miliardi di investimenti previsti nel 2025-2027
Opportunità
- Assunzioni a tempo indeterminato
- Contratti di apprendistato
- Stage curriculari ed extra-curriculari
- Welfare&Benessere: Assicurazione Sanitaria (FISDE), Fondo Pensione Integrativo (FOPEN), Parental Program (baby-sitter, caregiver etc), Offerte speciali dedicate ai dipendenti per luce, gas, fibra, mobilità elettrica, Convenzioni e sconti per tempo libero viaggi, cultura, sport, tecnologia (ARCA)
- Work Life&Sviluppo professionale: Contratto a tempo indeterminato, lavoro agile, percorsi di formazione continua, percorsi di carriera
Perché lavorare in ENEL
Il nostro purpose è Build the future through a sustainable power: guidiamo la transizione energetica facilitando l’accesso a soluzioni più pulite ed efficienti, rimaniamo accanto alle persone aiutandole a gestire consapevolmente il consumo energetico, contribuendo attivamente a uno stile di vita più sostenibile.
Dimostriamo rispetto e impegno verso le generazioni future, proteggendo l’ambiente e costruendo un futuro sostenibile e migliore per tutti, con una visione di lungo termine. Il sistema dei nostri valori è la stella polare che ci orienta nel modo di vivere il lavoro nel quotidiano e che mettiamo in pratica ogni giorno attraverso comportamenti concreti. Fiducia, innovazione, proattività, flessibilità, rispetto, uniti dal fil rouge della responsabilità che ne guida l’essenza: sono questi i pilastri che ci aiutano ad affrontare le sfide che ci siamo prefissati e a lavorare concentrandoci sugli obiettivi da raggiungere, in un ecosistema che vede al centro le persone.
Dimostriamo rispetto e impegno verso le generazioni future, proteggendo l’ambiente e costruendo un futuro sostenibile e migliore per tutti, con una visione di lungo termine. Il sistema dei nostri valori è la stella polare che ci orienta nel modo di vivere il lavoro nel quotidiano e che mettiamo in pratica ogni giorno attraverso comportamenti concreti. Fiducia, innovazione, proattività, flessibilità, rispetto, uniti dal fil rouge della responsabilità che ne guida l’essenza: sono questi i pilastri che ci aiutano ad affrontare le sfide che ci siamo prefissati e a lavorare concentrandoci sugli obiettivi da raggiungere, in un ecosistema che vede al centro le persone.
DIVERSITY & INCLUSION
- Policy DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging) che ha l’obiettivo di creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso, dove ogni individuo sia valorizzato nella sua unicità attraverso la promozione di una cultura basata sul merito, il rispetto e la libera espressione. La policy contiene dieci linee guida operative per tradurre i principi DEIB in azioni concrete, in particolare nell’ambito di supporto alla genitorialità e all’assistenza; scambio tra generazioni; equità di genere e retributiva; integrazione culturale; inclusione di abilità diverse, e neuro diversità e vulnerabilità; rispetto per orientamento affettivo e identità di genere.
- Gender: Certificazione parità di genere, webinar su “Percorsi di awareness Finanziaria” Webinar durante le Giornate internazionale contro la violenza sulle donne e giornata internazionale delle donne 8 marzo, Policy sulle Molestie nei luoghi di Lavoro, formazione ad Hoc sulle Molestie e il servizio della Consigliera di Fiducia. Back to school. Webinar sulla genitorialità.
- Persone con disabilità: Webinar /eventi in presenza durante la giornata internazionale delle persone con disabilità. Sensibilizzazione alle Neurodiversità. Azioni a favore delle famiglie che hanno un figlio con disabilità, linee guida sui caregiver. Digital Accessibility, Team Soluzioni assistive, Hel desk informatico, Travel Accessible.
- Aging : Webinar sul tema Generazione e intersezionalità, Ri Generation.
- LGBT: Webinar sul tema con testimonianze da parte dei colleghi. Linee guida sula transizione di genere. Adeguamento ai congedi parentali per le famiglie omogenitoriali.
- Multiculturalità : Webinar sul tema, Progetto Powercoder
La diversità è la nostra forza, l’inclusione è la nostra cultura
Valorizziamo ogni voce, celebriamo ogni differenza
Uniti nella diversità, prosperiamo insieme
L’inclusione non è solo una parola, è il nostro impegno quotidiano
Ogni individuo è unico, ogni contributo è inestimabile
Posizioni aperte
Addetto alla Rete (Persone con disabilità Art.1 L. 68/99) | Tutta Italia
Enel è alla ricerca addetti alla rete di distribuzione da inserire nelle Unità Territoriali di riferimento per svolgere attività gestionali:
- Programmazione e monitoraggio delle attività di telegestione, manutenzione sulla rete elettrica
- Aggiornamento database, archivi e cartografia rete elettrica
- Acquisizione e gestione materiali e attrezzature
- Gestione micro-contrattualistica
- Raccolta e comprensione delle esigenze e richieste di Clienti/Produttori
Titolo di studio: Diploma di maturità o laurea
Posizione aperta su tutta Italia.
Consulente Spazio Enel (Persone con disabilità Art.1 L. 68/99) | Tutta Italia
Enel Energia si è dotata negli anni di una rete di negozi diretti presenti su tutto il territorio italiano che assicurano alti livelli di qualità, forniscono al Cliente gli strumenti per effettuare una scelta consapevole ed offrono punti di contatto accessibili con professionalità e competenza.
Per tale ragione cerchiamo persone che non si limitino a seguire il cambiamento bensì desiderino esserne Promotrici. Le persone saranno a contatto diretto con i nostri Clienti e sempre in prima linea sulle principali evoluzioni del mercato in termini di offerte e servizi, nello specifico si occuperanno di:
- Promozione e vendita dei prodotti/servizi relativi alle commodity power, gas e fibra e prodotti/servizi di efficientamento energetico di Enel X
- Assistenza post-sales ai clienti
- Analisi e gestione delle specifiche esigenze del cliente
Titolo di studio: Diploma/Laurea
Posizione aperta su tutta Italia.
Geometra (Persone con disabilità Art.1 L. 68/99) | Tutta italia
Nell’ambito delle attività di Valutazione, Controllo e Manutenzione di Dighe e Opere Idrauliche connesse ad Impianti Idroelettrici, Enel Green Power cerca un/a Geometra per svolgere alcune delle seguenti attività:
- Attività di analisi, approfondimenti, valutazioni tecniche all’interno del processo di controllo della sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche
- Campagne di misura topografica di alta specializzazione e impostazione di nuove reti di controllo o nuove tecnologie strumentali
- Ispezioni/sopralluoghi per il rilievo e la valutazione dello stato delle opere civili e delle infrastrutture idrauliche;
- Pianificazione dell’attività di manutenzione/rifacimento delle opere;
- Redazione di specifiche tecniche, capitolati d’appalto e valutazione delle offerte per la manutenzione civile/edile, finalizzate o al lancio di gare d’appalto o attivazioni da Contratti Quadro;
- Gestione dei cantieri civili/edili per gli aspetti tecnici: interlocuzione con la DL, con la Committenza, con le Ditte Appaltatrici e gli Enti esterni per l’ottenimento delle autorizzazioni preliminari o l’esecuzione dei collaudi, supervisione delle Ditte Appaltatrici per la verifica della rispondenza delle opere eseguite ai capitolati d’appalto, per la definizione di varianti;
- Gestione dei cantieri civili/edili per gli aspetti gestionali: gestione delle Ditte Appaltatrici durante l’esecuzione delle attività di cantiere con redazione di Giornale Lavori, Contabilità, SAL, ecc. ed eventuale definizione varianti contrattuali;
- Gestione dei cantieri civili/edili per gli aspetti di sicurezza: gestione delle Ditte Appaltatrici in accordo con i Referenti Safety interni ed esterni ai sensi 81/08, la Committenza e gli Enti verificatori esterni;
Titolo di studio: Diploma geometra
Posizione aperta su tutta Italia.
Specialista Health & Safety (Persone con disabilità Art.1 L. 68/99) | Tutta Italia
La persona che stiamo cercando si occuperà di attività di carattere tecnico-specialistico a supporto delle Unità di business che comprendono le unità di produzione del parco di generazione di Enel. In particolare:
- gestire specifici processi del business (permesso di lavoro, LOTO, procedure e linee guida, ecc);
- sviluppare e aggiornare gli strumenti aziendali e la documentazione necessaria per l’attuazione dei processi (SAP, Policy, Linee Guida, Specifiche Tecniche, piani di attuazione, applicazioni digitali,)
- sviluppare e gestire progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori;
- sviluppare e gestire gli aspetti di valutazione dei rischi (rischio elettrico, rischio incidente rilevante Seveso)
- supportare lo sviluppo di tecnologie green emergenti (BESS, idrogeno verde, ecc.);
- valutare gli impatti inerenti all’introduzione di nuovi requisiti legislativi collegati a specifici temi in materia H&S incluse le azioni necessarie alla loro applicazione;
- supportare le funzioni interne nello sviluppo e monitoraggio dei progetti e dei temi specifici assegnati in materia H&S;
- supportare le funzioni interne nell’implementazione e mantenimento dei requisiti richiesti dai Sistemi di Gestione Integrati in materia di Salute e Sicurezza (ISO 14001-9001-45001-50001-3700).
Titolo di studio: Diploma o Laurea Ing. Ambientale o titolo equivalente
Posizione aperta su tutta Italia.