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La nostra posizione di leader della trasformazione digitale con una passione per l’innovazione ci consente di sfruttare le tecnologie di nuova generazione per aumentare la produttività dei nostri clienti con soluzioni software intelligenti incentrate su IA e dati d’impresafinanza NextGen e modernizzazione delle piattaforme. La nostra forza si fonda su una profonda competenza tecnologica, su un forte ecosistema di partner e su una profonda conoscenza dei settori di bankingassicurazione industria manifatturiera e automotive. 

PREMI

  • Great place to Work – 2022
  • Great place to Work – 2023
  • Work Health Program – 2023

Le opportunità

e il lavoro in gft Technologies SE

Opportunità

  1. Full smartworking – il nostro motto: Work from anywhere!
  2. Contratto integrativo: incremento dei congedi parentali (maternità e paternità) + permessi inserimento figli a scuola, + permessi solidali, permessi per studio per chi studia e lavora, ecc…
  3. Wellbeing program: piani di benessere fisico, mentale, sociale e finanziario
  4. Welfare e Benefits: bonus ordinari e straordinari, convenzioni e agevolazioni
  5. Formazione:
    formazione obbligatoria e customizzata tecnica in base alle competenze e all’area di inserimento
    formazione soft skill (es. comunicazione efficace, public speaking, leadership, ecc…)
  6. Certificazioni tecniche
  7. Academy: formazioni tecniche fulltime dedicate a giovani neolaureati senza esperienza che passano dalle 2 alle 4 settimane in aula prima di essere inseriti nei team di lavoro (es. Academy Java, ETL, Data, ecc…). 
  8. Percorsi di crescita strutturati: ogni dipendente ha un responsabile operativo e un Development Manager. Si costruisce insieme il piano di sviluppo individuale, propedeutico per tenere monitorato l’andamento.
  9. Onboarding: tutte le persone junior, al momento dell’assunzione, vengono inserite in un percorso di onboarding della durata di 12 settimane, in cui vengono supportate nell’inserimento graduale nel contesto di progetto. 
    Il percorso consiste in:
    Corsi di formazione iniziale, soft e hard skill
    Affiancamento di un buddy (collega in azienda da più anni che aiuta la new entry nella “sopravvivenza iniziale”, supportandola ad ambientarsi meglio in azienda)
    Check periodici con l’HR 
  10. Communities: abbiamo attive delle communities interne, a iscrizione e partecipazione libera, create su diversi temi di interesse (es. BE Architectures, A.I., Cloud, ecc…) in cui i colleghi si confrontano, studiano e inventano nuovi contenuti e nuovi progetti.
  11. Team building ed eventi di aggregazione: ogni anno organizziamo una festa aziendale, prima del periodo natalizio, in una location diversa. In primavera organizziamo un team building in cui vengono coinvolti tutti i dipendenti. Momenti ludici con sistema premiante a favore dei dipendenti

Perché lavorare in gft Technologies SE

Per noi i dipendenti sono prima di tutto persone con le proprie esigenze e diversità.

Modellare il futuro digitale in modo responsabile: questo è il nostro impegno chiaro nei confronti dei nostri stakeholder, verso l’ambiente e la società civile.

GFT sostiene l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo Sviluppo Sostenibile.

Come fornitori di servizi tecnologici, realizziamo e applichiamo le nostre tecnologie in modo etico ed ecologico grazie alle competenze di Green Coding e alla Sustainability by design (Sostenibilità by design). Promuoviamo il talento IT al nostro interno e all’esterno con l’iniziativa Grow tech talent worldwide che include piani di sviluppo sulle leadership al femminile.

Policy e codice etico in termini di politiche sulla Diversity & Inclusion impegnano GFT a garantire pari opportunità a tutti e ad eliminare proattivamente ogni forma di discriminazione al suo interno.

Diamo inoltre priorità alla salute e al benessere (People Caring) delle persone attraverso piani di Wellbeing e di Work LifeBalance supportati dalla possibilità di scegliere liberamente da dove lavorare grazie al piano di full smart-working (WorkFromAnywhere)

Sosteniamo e partecipiamo a diverse tech community locali o globali, al fine di potenziare le competenze tecnologiche, migliorare le opportunità future e allargare gli orizzonti dell’azienda e dei nostri dipendenti.

Candidati!

DIVERSITY & INCLUSION

  • GFT tutela la diversità di genere, religiosa, sessuale, anagrafica, geografica, fisica, politica
  • Sostiene comportamenti etici corretti e rispettosi
  • Gestisce gli uffici in modo inclusivo: accesso agevole per le persone con disabilità, strumenti tecnologici per agevolare il lavoro online delle persone con disabilità (non udenti, non vedenti, altro); toilette gender fluid;
  • Introduce accessori e agevolazioni: accesso a tutti gli eventi formativi e sociali agevoli per tutti, gadget sostenibili,
  • Period Positive Company: assorbenti a uso gratuito per le colleghe
  • Welcome back onboarding: processo di reinserimento al lavoro dopo lunghe assenze
  • Adotta pari opportunità di crescita
  • Sostiene le comunità esterne: disoccupati, fasce deboli, donne, categorie svantaggiate dal punto di vista professionali
  • Sponsorizza una squadra di serie A di hockey in carrozzina
  • GFT ha un codice etico e una policy con cui promuove la diversità e difende l’inclusione

Prima si è persone e poi risorse

– Fabio Bertolini Italy Chief People Officer

Voglio Garantire un ambiente di lavoro dinamico e trasformativo per i dipendenti attuali e futuri

– Fabrizio Callery CEO Italia

Posizioni aperte

Senior Frontend Developer

GFT Italia è alla ricerca di un/a Senior Frontend Developer esperienza nello sviluppo di applicativi web based e non; che abbia ottime capacità di relazionarsi con il Cliente e in grado di gestire l’intero ciclo di vita di progetti complessi. Una persona in grado dimostrare autonomia nel coordinamento e nella gestione del Team, con capacità di predisporre stime e suddivisione dei task di lavoro.

Competenze tecniche (a seconda della seniority):

  • Linguaggi di programmazione: Javascript, CSS, HTML
  • Librerie: JQuery
  • Framework/Tools: Angular, AngularJS.
  • Versioning: Git

Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!

Senior Java Developer

GFT Italia è alla ricerca di un/a Senior Java Developer con esperienza nello sviluppo di applicativi web based e non; che abbia ottime capacità di relazionarsi con il Cliente e in grado di gestire l’intero ciclo di vita di progetti complessi. Una persona in grado dimostrare autonomia nel coordinamento e nella gestione del Team, con capacità di predisporre stime e suddivisione dei task di lavoro.

Competenze tecniche:

  • Linguaggi di programmazione: Java
  • Conoscenza di API Rest
  • Conoscenza architetture a microservizi
  • Framework/Tools: Spring, Springboot, Maven, Junit, Eclipse, Hibernate
  • Versioning: Git
  • DB: Oracle

Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!

Junior Java Developer - Milano

Hai fatto un percorso di studi universitari in Informatica e ti piacerebbe capire come poter applicare le tue competenze nel mondo della programmazione e dello sviluppo software?

Vorresti far parte di un team giovane e poter contribuire a progetti innovativi?

GFT Technologies, multinazionale tedesca di system integration per il mondo bancario, assicurativo e industry, ricerca Junior Java Developer da inserire nei propri team.

Qualche esempio di attività che andrai a fare:

  • Analizzare, disegnare e sviluppare soluzioni applicative e sistemi di integrazione (custom e package)
  • Lavorare nel rispetto dei tempi previsti e dei livelli qualitativi attesi
  • Favorire la buona riuscita del progetto
  • Sviluppare e mantenere applicazioni Java
  • Partecipare alla fase di test: per sviluppare e testare ogni componente garantendo una corretta integrazione

Requisito minimo:

  • Laurea Triennale o Magistrale in corsi informatici (Informatica, Ing Informatica ecc) 

Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento! Saranno valutate

Junior Business Analyst

Cerchiamo persone in grado di sfidare tutto ciò che è convenzionale e offriamo prospettive professionali sfidanti: se ti occupi di analisi funzionale e desideri far decollare la tua carriera nel settore della consulenza informatica, lavorando in un ambiente internazionale, flessibile, orientato al cliente e al lavoro di squadra, GFT è l’azienda che fa per te!

Troverai un contesto giovane e dinamico, progetti innovativi per primari clienti in ambito bancario e assicurativo.

Ruolo e responsabilità

Raccolta e analisi Business Requirements/soluzioni IT del Cliente, disegno mock-up, stesura di analisi funzionali e tecniche per la validazione Cliente e supporto al team di sviluppo durante la fase di implementazione.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria gestionale/discipline economiche/ statistiche o con cultura equivalente;
  • Buono standing e ottima capacità comunicativa;
  • Dinamicità, efficienza, flessibilità ed autonomia;
  • Intraprendenza ed attitudine al problem solving;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Power Point e Excel)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta

    Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!

    Business Analyst

    GFT Italia è alla ricerca di un/una Business Analyst che si occupi di raccolta e analisi Business Requirements/soluzioni IT del Cliente, disegno mock-up, stesura di analisi funzionali per la validazione Cliente e supporto al team di sviluppo durante la fase di implementazione. 

    Requisiti:

    • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o equivalente;
    • Esperienza pregressa nel ruolo su progetti in ambito banking/insurance;
    • Conoscenza dei processi del rating;
    • Capacità di negoziazione col Cliente;
    • Buono standing e ottima capacità di intrattenere rapporti ai vari livelli;
    • Dinamicità, efficienza, flessibilità ed autonomia;
    • Intraprendenza ed attitudine al problem solving;
    • Buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta;

    Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!

    Middle Front End Developer

    GFT Italia è alla ricerca di un/una FE Developer per progetti legati ai financial services e industry. Se sviluppi in ambito Front End e desideri far decollare la tua carriera nel settore della consulenza informatica, lavorando in un ambiente internazionale, flessibile, orientato al cliente e al lavoro di squadra, GFT è l’azienda che fa per te!

    Requisiti:

    • Laurea in Informatica, Ingegneria informatica (o equivalente);
    • Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di applicazioni web basate su framework come Angular;
    • Capacità di progettazione e di implementazione del software;
    • Capacità di relazionarsi con il cliente
    • Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata; 

    Competenze tecniche: 

    • Framework/Tools: Angular, 
    • Linguaggio di programmazione: Javascript,Typescript

    Junior Front End Developer - Milano

    Hai fatto un percorso di studi universitari in Informatica e ti piacerebbe capire come poter applicare le tue competenze nel mondo della programmazione e dello sviluppo software?
    Vorresti far parte di un team giovane e poter contribuire a progetti innovativi?
    GFT Technologies, multinazionale tedesca di system integration per il mondo bancario, assicurativo e industry, ricerca Junior Front End Developer da inserire nei propri team.

    Qualche esempio di attività che andrai a fare:

    • Analizzare, disegnare e sviluppare soluzioni applicative e sistemi di integrazione (custom e package)
    • Lavorare nel rispetto dei tempi previsti e dei livelli qualitativi attesi
    • Favorire la buona riuscita del progetto
    • Sviluppare e mantenere applicazioni front end con Javascript, Angular 
    • Partecipare alla fase di test: per sviluppare e testare ogni componente garantendo una corretta integrazione

    Requisito minimo:

    • Laurea Triennale o Magistrale in corsi informatici (Informatica, Ing Informatica ecc)

    Middle Java Developer

    GFT Italia sta cercando un/una Middle Java Developer.

    Se sviluppi in Java e desideri far decollare la tua carriera nel settore della consulenza informatica, lavorando in un ambiente internazionale, flessibile, orientato al cliente e al lavoro di squadra, GFT è l’azienda che fa per te!

    Requisiti:

    • Laurea in Ingegneria informatica (o equivalente);
    • Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di applicazioni Java in ambito Enterprise
    • Capacità di muoversi autonomamente nella progettazione ed implementazione del software;
    • Buona conoscenza della lingua Inglese

    Competenze tecniche:

    • Linguaggi di programmazione: Java
    • Framework/Tools: Spring, Springboot,
    • Conoscenza di API Rest/Soap
    • Versioning: Git (GitHub, Bitbucket)
    • DB: Oracle

    Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!

    Junior Java Developer - Torino

    Hai fatto un percorso di studi universitari in Informatica e ti piacerebbe capire come poter applicare le tue competenze nel mondo della programmazione e dello sviluppo software?

    Vorresti far parte di un team giovane e poter contribuire a progetti innovativi?

    GFT Technologies, multinazionale tedesca di system integration per il mondo bancario, assicurativo e industry, ricerca Junior Java Developer da inserire nei propri team

    Qualche esempio di attività che andrai a fare:

    • Analizzare, disegnare e sviluppare soluzioni applicative e sistemi di integrazione (custom e package)
    • Lavorare nel rispetto dei tempi previsti e dei livelli qualitativi attesi
    • Favorire la buona riuscita del progetto
    • Sviluppare e mantenere applicazioni Java
    • Partecipare alla fase di test: per sviluppare e testare ogni componente garantendo una corretta integrazione

    Requisito minimo:

    • Laurea Triennale o Magistrale in corsi informatici (Informatica, Ing Informatica ecc)

    Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento! Saranno valutate solamente le candidature che rispettano i requisiti sopra indicati

    iscriviti!