Con sedi nel Regno Unito, Francia, Italia, Germania e Spagna, MBDA, controllata, da Airbus Group (37,5%), BAE Systems (37,5%) e Leonardo (25%) è l’unica azienda europea in grado di progettare e produrre sistemi di difesa per rispondere alle esigenze operative, per le forze armate terrestri, navali e aeree di tutto il mondo.
Le opportunità
e il lavoro
L’azienda in breve
La missione di MBDA è quella di operare come parte fidata della comunità della difesa e fornire al contesto Europeo e forze alleate, capacità militari decisive per proteggere la sicurezza nazionale e consentire una fondamentale indipendenza strategica.
In un mondo in rapida evoluzione, MBDA si sta adattando al ritmo del complesso sistema geopolitico attuale, continuando a dimostrare il suo impegno per la cooperazione e l’innovazione, con capacità produttive ampliate e partnership strategiche. Questo comporta un processo di accelerazione volto non solo ad un aumento significativo delle capacità industriali, ma anche un aumento delle risorse impiegate.
Negli ultimi due anni infatti, abbiamo osservato una crescita significativa del nostro organico, raggiungendo un numero di assunzioni annue maggiore del 50%.
Il 2025 sarà un anno cruciale per consolidare il nostro successo e continuare a costruire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove l’età media è rappresentativa di una generazione vibrante, e l’incremento del numero di donne assunte riflette il nostro impegno per l’equità e la diversità.
Mbda Italia S.p.a, presente su 3 sedi, Roma, Fusaro e La Spezia, con oltre 2000 persone, offre diverse opportunità professionali e sviluppo.
Perché lavorare in MBDA
Attraverso specifici programmi di Formazione e Sviluppo, investiamo sui nostri talenti, equipaggiandoli con le competenze necessarie per eccellere nel loro ruolo ed essere al passo con l’evoluzione tecnologica.
Offriamo un percorso di On Boarding che accompagna i nuovi assunti lungo una combinazione di attività introduttive e di sviluppo:
Prevediamo speciali eventi di benvenuto, come l’ incontro con l’HR Director, pranzo con il CEO, visite dei siti di Roma, La Spezia e Fusaro far sentire i nuovi assunti, immediatamente coinvolti all’interno della realtà aziendale. Sono poi previste sessioni formative tecniche e/o inerenti le soft skills, guidate da coach ed esperti di settore, all’interno di Focus Group e momenti di One to One.
Durante tutto il percorso di carriera, mettiamo poi le risorse al centro del proprio sviluppo, offrendo la possibilità di accedere ad opportunità di apprendimento che spaziano dalla formazione tecnica e/o comportamentale, a quella linguistica. Abbiamo istituito delle Technical Academies e percorsi di sviluppo di carriera come: “Empowering Women at MBDA”, progetto internazionale in collaborazione con una Business School francese, dedicato alla crescita professionale delle donne; oltre ad offrire la possibilità di partecipare a particolari eventi formativi come la Embedded Conference di Monaco, o il Paris Air Show.
Attraverso specifici e puntuali processi di revisione della performance, valutiamo il percorso professionale dei nostri dipendenti, supportandoli nell’individuare ed accogliere possibilità di sviluppo sia all’interno della propria linea di business, che in modo più trasversale, prevedendo possibilità di mobilità interna o l’application per esperienze di mobilità internazionale.
LE NOSTRE INIZIATIVE
La missione di MBDA è quella di operare come parte fidata della comunità della difesa, fornendo alle nostre nazioni di origine e ai loro alleati capacità decisive per tutelare la sicurezza nazionale e consentire l’indipendenza strategica. In qualità di partner della comunità della difesa in ciascuno dei nostri Paesi, ci impegniamo a rafforzare il legame forze armate-nazione e a sviluppare una cultura della difesa tra tutti i nostri dipendenti. Entrare in MBDA significa entrare in un’azienda la cui ragion d’essere è chiara: contribuire alla sovranità delle nazioni europee e dei loro alleati. Ciò richiede un impegno collettivo quotidiano e lo spirito di difesa è ciò che ci motiva. Unirsi a noi significa anche condividere valori comuni. È grazie al nostro spirito di squadra, alla cooperazione europea e alla passione per l’alta tecnologia che siamo in grado di elaborare soluzioni innovative per preparare il futuro della difesa. Insieme, creiamo un ambiente di lavoro attento, in cui tutti sono apprezzati e orgogliosi del loro contributo.
Marco, Head of Italian Future Anti Ship & Strike, MBDA Italy
“Lo Spirito di Squadra è la chiave del successo! Tramite il lavoro collettivo si riesce a far emergere il meglio di ognuno, compensando i propri difetti con le doti degli altri. Questo è ancora più importante in un’azienda multinazionale come MBDA, dove aprirsi e collaborare per un obiettivo comune è fondamentale per il successo di un team e dell’azienda”.
Opportunità per i candidati
Siamo molto attenti al benessere dei nostri dipendenti, dunque abbiamo previsto opportunità per migliorare l’equilibrio tra vita lavorativa e personale, nonché la qualità generale della vita. Tra questi:
- Smart Working, Flessibilità oraria e permessi retribuiti: pensati per agevolare la conciliazione tra esigenze personali e lavorative.
- Credito Welfare & Corporate Benefits: un’opportunità per accedere a una vasta gamma di servizi, prodotti & vantaggi esclusivi per il nostro personale.
- MBDA Care, un programma che mette al centro la cura e il supporto ai nostri collaboratori.
- Polizza Sanitaria, che offre coperture mirate per la salute e il benessere.
- WellHub: un programma che promuove l’attività fisica e il benessere.
Queste iniziative riflettono il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro che valorizzi le persone, rispondendo alle loro esigenze in modo concreto e inclusivo.