> Chi siamo

Con 159 anni di storia, 12.800 Uffici Postali, oltre 120.000 dipendenti, 576 miliardi di euro di attività finanziarie totali e 35 milioni di clienti, il Gruppo Poste Italiane costituisce la più grande rete di distribuzione di servizi in Italia, attiva nei settori logistica, corrispondenza e pacchi, nei servizi finanziari e assicurativi, nei sistemi di pagamento e nella telefonia.

Nel marzo 2021 abbiamo lanciato il nuovo Piano Strategico 2024 Sustain & Innovate (24SI) con l’obiettivo di massimizzare ulteriormente il valore della nostra rete distributiva omnicanale e diventare il punto di accesso unico per tutte le esigenze relative a prodotti e servizi ai cittadini, alle imprese e alla pubblica amministrazione.

Attraverso tale iniziativa puntiamo a diventare il primo operatore nel settore dei pacchi e-commerce, a consolidare la nostra leadership nei pagamenti digitali e ad essere il principale punto di riferimento nei servizi finanziari e assicurativi. Il Piano, infine, rinnova l’impegno di Poste a supporto dei territori e del Paese, accanto alle Istituzioni, e mantiene la Sostenibilità al centro delle strategie, con l’obiettivo di rendere Poste Italiane un’azienda a zero emissioni entro il 2030.

Quotata alla Borsa di Milano dal 2015, il 65% circa delle azioni è ripartito tra il Ministero dell’Economia e delle Finanze, che ne detiene una quota del 29,26%, e da Cassa depositi e prestiti che possiede una quota del 35%. Da aprile 2017 Maria Bianca Farina è Presidente e Matteo del Fante Amministratore Delegato e Direttore Generale. Da maggio 2020 Giuseppe Lasco è Condirettore Generale.

> Premi

Top Employer Italia

> L’azienda in breve

  • Più di 35 milioni di clienti
  • 125.000 dipendenti
  • 11,2 mld € Ricavi totali*
  • 1,8 mld € Risultato operativo*
  • 1,6 mld € Utile netto*

*dati aggiornati al 31.12.2021

> Perchè lavorare in Poste Italiane

  • Lavorare in Poste Italiane significa entrare in una grande squadra, composta da oltre 125.000 persone che con competenza, impegno e determinazione contribuiscono a raggiungere i traguardi aziendali partecipando allo sviluppo economico e sociale dell’Italia.

    Entrando a far parte del nostro team, potrai:

  • Crescere in un’azienda multibusiness, operante nel recapito, nella logistica, nel settore del risparmio, nei servizi finanziari e assicurativi
  • Cogliere opportunità di lavoro su tutto il territorio nazionale: la capillarità della nostra rete non ha eguali e ogni giorno unisce, sostiene e lavora per il Paese
  • Operare in un contesto in cui le persone sono al centro e rappresentano il nostro patrimonio più prezioso: ci impegniamo ogni giorno a migliorare la loro vita offrendo opportunità di formazione e sviluppo, servizi di welfare e benessere con forte attenzione alla salute e alla sicurezza, in un’organizzazione che agevola e sostiene le pari opportunità
  • Far parte di un’azienda solida, affidabile e innovativa che agisce nel pieno rispetto della sostenibilità utilizzando consapevolmente le risorse del pianeta

> Opportunità per i candidati

  • Opportunità di stage per neolaureati da non oltre 12 mesi in discipline STEM
  • Opportunità di inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante in discipline economico/giuridiche
  • Opportunità professionali per laureati con esperienza

I nostri sono percorsi dall’elevato valore formativo e professionalizzante, all’interno di team eterogenei e dinamici dove ciascuno può esprimere le proprie idee e la propria creatività proponendo soluzioni innovative ed essere costantemente supportato nel percorso di sviluppo e carriera e nel raggiungimento degli obiettivi.

> Posizioni aperte

 

Laureati per la Funzione Digital, Technology e Operations

Descrizione posizione

Sapevi che Poste Italiane, oltre ad essere il più grande gruppo italiano con oltre 125.000 dipendenti, è anche un propulsore di innovazione e un acceleratore di business? Il nostro obiettivo è offrire agli oltre 35 milioni di clienti una gamma di prodotti e servizi del settore finanziario, assicurativo, pagamenti, telefonia e logistico che sia sempre più ampia e dal contenuto altamente innovativo. Ciò rappresenta per noi un impegno ed una sfida per il futuro, il cui successo richiederà l’impiego non solo di competenze specifiche ma anche di apertura verso nuove tecnologie e approcci meno convenzionali.

È per questo che abbiamo deciso di rafforzare ed arricchire il cuore tecnologico di Poste attraverso l’inserimento di laureati brillanti ed appassionati, desiderosi di investire nel proprio percorso di crescita e di contribuire concretamente allo sviluppo e all’innovazione del nostro business. Crediamo fortemente nella contaminazione culturale e siamo pronti a raccogliere stimoli e idee da talenti proattivi e coraggiosi.

Chi ricerchiamo

Laureati in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia, Statistica, Fisica, Computer e Data Science, Industrial Design, User Experience Design, Digital Marketing che abbiano maturato non oltre 3 anni di esperienza in ambito tecnologico e digitale, curiosi e appassionati del mondo IT e dell’Innovazione, pronti a mettersi in gioco, con impegno e dedizione, in un percorso di integrazione e training on the job che valorizzerà saperi e attitudini di ciascuno.

Cosa offriamo

Un inserimento con contratto a tempo indeterminato e un piano di crescita strutturato all’interno della nostra funzione Digital, Technology & Operation (DTO), il luogo ideale per acquisire solide competenze e formare i nostri manager di domani: attraverso uno stimolante mix di iniziative (formazione, job shadowing, tutoring, performance management, ecc.), sarai inserito in team eterogenei e dinamici, potrai esprimere le tue idee e la tua creatività proponendo soluzioni innovative e sarai costantemente supportato nel tuo percorso di carriera e nel raggiungimento degli obiettivi.                                                                                                                                                                       

Cogli la nostra opportunità!

Se desideri entrare a far parte di un’organizzazione dinamica e solida, lavorare a stretto contatto con manager e professionisti d’azienda contribuendo allo sviluppo tecnologico e digitale del Paese, cogli la sfida dell’innovazione lanciata da Poste Italiane ed invia la tua candidatura!

digital diversity week
Start Hub Consulting
Jobmetoo

Digital Diversity Week è un progetto promosso da Start Hub Consulting Spa e Jobmetoo by Seltis Hub.

Per informazioni chiedi a info@digitaldiversityweek.it