Chi cerchiamo

Protiviti è alla ricerca di una risorsa precisa, organizzata e proattiva da inserire come HR Support.

La ricerca è rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle Categorie Protette – L.68/99.

La figura sarà fondamentale per garantire la corretta gestione delle attività operative e amministrative a supporto del dipartimento Risorse Umane, contribuendo al buon funzionamento di tutte le operazioni interne e alla gestione dei processi legati alle risorse umane.

Delineiamo qui di seguito le principali attività previste dal ruolo:

• Creazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti all’interno dei sistemi aziendali HR.
• Supporto nella gestione dei processi di reclutamento e selezione, e più specificamente nell’organizzazione dei colloqui di selezione e nell’aggiornamento della reportistica.
• Coordinamento delle attività legate al pre-onboarding dei nuovi assunti e al post-onboarding, collaborando con altri dipartimenti per garantire un inserimento efficace.
• Collaborazione con i membri del team HR per migliorare e ottimizzare i processi interni.

Requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette – l.68/99
• Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Buone doti comunicative, sia scritte che orali.
• Confidenzialità e riservatezza.
• Esperienza pregressa in ruoli di back office o supporto organizzativo, ancor meglio se in ambito HR.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di lavorare sotto scadenze.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Per la nostra sede di Milano cerchiamo profili laureati o laureandi in Economia, Giurisprudenza o altri percorsi di studi, da inserire nella practice Financial Services per un progetto di conformità normativa gestito insieme a un importante gruppo bancario.

La risorsa ideale possiede:

• conoscenza, almeno teorica, della normativa antiriciclaggio;
• capacità di analisi;
• buona conoscenza del pacchetto Office;
• buone capacità relazionali e comunicative;
• intraprendenza e flessibilità;
• predisposizione al lavoro di gruppo;
• rappresenterà un plus la conoscenza della lingua inglese.

Rappresenta un plus una pregressa esperienza in ambito bancario (nelle funzioni compliance/antiriciclaggio o come operatore di sportello).

Si prevede un modello di lavoro ibrido.

La nostra proposta è un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Chi cerchiamo

A fronte di un consolidato trend di crescita dei servizi di Cybersecurity, per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di risorse junior da inserire nell’area della Technology Consulting.

Il team di Cybersecurity e data protection di Protiviti trasforma il rischio potenziale in un vantaggio competitivo, proteggendo ogni livello dell’organizzazione per concedere nuove opportunità di business, in modo sicuro.

Entrare a far parte del team di Cybersecurity di Protiviti consente di lavorare su progetti di:

• Security Program & Strategy: supporto alla definizione e al mantenimento di strategie e modelli di Information Security;
• Incident Response & Recovery: definizione dei processi di security incident management e analisi e supporto operativo nella gestione degli stessi;
• Data Security & Privacy: definizione di progetti di data security sia a livello di governance (data classification, definizione policy procedure e processi) che di implementazione di soluzioni tecniche a supporto (es. DLP, Encryption, ecc.);
• Digital Identity: supporto complessivo nella definizione di programmi di Digital Identity sia a livello di governance che di implementazione delle relative soluzioni tecniche a supporto;
• Microsoft Security: implementazione di soluzioni di sicurezza Microsoft.

Requisiti:

• Laurea STEM o laurea in Economia a indirizzo informatico;
• Curiosità nell’approfondimento tematico e applicativo della Sicurezza informatica;
• Conoscenza fluente dell’inglese;
• Buone capacità relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Protiviti’s Technology Consulting professionals work together with clients to ensure that investments in innovation and digitalization meet expectations.

We are looking for determined and proactive people who understand both the client’s business and the technologies used. The resource will be part of our multi-disciplinary team, giving an effective operational contribution from the outset.

We are looking for graduates in technical disciplines to be included in our Process Digitalization engagements.

You will support all the phases of Process Digitalization and Data Intelligence projects through Microsoft platform:

• Managing end-to-end Process Digitalization initiatives across various clients and industries
• Designing and developing front-end digitalization of client’s processes
• Designing data models and developing databases
• Executing data analysis and identification within client’s IT landscape
• Designing and implementing data integration to client’s IT systems
  

Required Technical Skills & Experience:

• Previous experience of 1/2 years in the role
• Proven previous experience as Developer and Data Engineer or Data Analyst
• Experience in process analysis and improvement
• Knowledge of Microsoft development tools: Visual Studio .Net and DevOps
• Knowledge of Azure Platforms as: App Service, SQL Database, Data Factory, Blob Storage, Logic Apps
• Knowledge of modern data integration through the use of APIs and web service
• Graduate in Engineering, Computer Science or related fields

Preferential requirements are:

• Microsoft Certifications as: AZ-204, 70-486, 70-487, 70-761, 70-762

Basic requirements in the selection are the good knowledge of English language (both oral and written), interpersonal and communicative skills, experience in relation with customers as well as ability to travel based on client requests/commitments. We appreciate individuals with good interpersonal and communication skills, a predisposition for teamwork, initiative, and flexibility.

Protiviti is an equal opportunity employer and values diversity and inclusion. Our selection process is meritocratic and free from any form of direct or indirect discrimination, in compliance with the highest international standards and applicable laws (including but not limited to Law 903/77).

Per la nostra sede di Milano desideriamo incontrare professionisti dai 2 ai 3 anni di esperienza, laureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o Matematica, da inserire nel team di Risk & Sustainability che presta consulenza a grandi attori attivi nel campo dei Financial Services (es. Banche, Intermediari Finanziari, Fondi di Private Equity e Private Debt, SGR, SIM).

La risorsa darà un contributo alla crescita del team di Protiviti dedicato alla gestione dei rischi finanziari.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di una persona che abbia maturato esperienza nelle tematiche del rischio di credito, e, più nello specifico, nello sviluppo e/o validazione modelli A-IRB (modelli IFRS9 PD, LGD, EAD)

• Laurea Magistrale in Economia (e vari indirizzi), Scienze Bancarie, Ingegneria Gestionale;
• Esperienza di 1-2 anni in ambito Risk Management con focus sul rischio di credito, preferibilmente in società di consulenza specializzata;
• Conoscenza di uno strumento di programmazione tra SAS, Python ed R.

Rappresentano un plus ulteriori competenze in ambito:

• Rischio Tasso di Interesse (IRRBB) e Credit Spread (CSRBB): Sviluppo metriche tasso di interesse (EVE / NII), Sviluppo/Validazione modelli IRRBB (modelli comportamentali / modelli gap), Sviluppo/Validazione modelli CSRBB;
• Rischio Controparte (IRRBB): Sviluppo / validazione SA CCR, Sviluppo modelli CVA (o XVA).

Ulteriori requisiti indispensabili sono: la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero e la conoscenza fluente della lingua inglese. Rappresentano un plus eventuali esperienze all’estero e la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/a: Junior Consultant appartenente alle Cat. Protette l.68/99

Siamo alla ricerca di una persona, anche alla prima esperienza professionale, che voglia misurarsi all’interno di un contesto dinamico e internazionale.

Se hai un diploma di laurea (triennale o magistrale) in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche, possiamo offrire un percorso di inserimento all’interno della divisione Audit & Compliance, che offre consulenza ai principali clienti del settore industriale e pubblico in materia di:

• mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali;
• definizione di modelli di governo e controllo interno;
• interventi di Internal Audit (operativo, general review e compliance testing), anche nell’ambito di incarichi di full outsourcing e/o co-sourcing della Funzione Internal Audit per Clienti quotati e non;
• mitigazione dei rischi di Compliance (eg. 231, 262, SOX, Tax Control Framework).

Se hai un diploma di laurea (triennale o magistrale) in Economia, Informatica, Matematica o Ingegneria (Informatica, Biomedica, Gestionale, Elettronica…), possiamo offrire un percorso di inserimento all’interno della divisione Technology, che offre consulenza in materia di:

• Cyber Security (Cyber Strategy & Resilience, Operational Technology Security, Data Protection, Business Continuity Management e Business Impact Analysis);
• Cloud Computing;
• IT Governance;
• Tecnologie Microsoft (es: Power BI, Power Automate…);
• Data Analytics.

Offriamo un contratto di apprendistato, volto ad acquisire nozioni teoriche e allo stesso esperienze pratiche sul campo.

La posizione è aperta esclusivamente a persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)

Sede di lavoro: Milano – Via Tiziano 32 (MM1 Buonarroti; MM5 Tre Torri)

Modalità di lavoro: ibrida

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Nell’ottica di potenziare il nostro organico interno, per la sede di Milano cerchiamo un Senior Software Engineer con il compito di rafforzare il nostro team Digital.

La persona selezionata ha idealmente un’esperienza pregressa di circa 4-6 anni e contribuirà ad apportare una concreta innovazione tecnologica presso primari attori del settore bancario e assicurativo, studiando approfonditamente le necessità del cliente e proponendo soluzioni tecnologiche di grande impatto.

Qui di seguito riportiamo alcune delle competenze tecniche richieste per una piena copertura del ruolo:

• Competenza in Python e bash scripting
• Competenza con Git (version control), CI/CD (continuos integration/continuos delivery)
• Competenza con l’utilizzo e implementazione di microservices e performance tracking
• Competenza nello sviluppo di API (REST, FastAPI, …) e API security
• Esperienza con almeno una piattaforma cloud tra GCP, Azure, AWS
• Esperienza in production workflows e container orchestration e deployment (Docker, Kubernetes, Jenkins)
• Esperienza in deployment e serving di modelli di ML/AI
• Familiarità con model versioning e deployment (MLFlow, DVC)
• Nice to have: Esperienza in data streaming e data analytics

Completano il profilo:

• Una buona conoscenza della lingua inglese (elemento necessario per le frequenti interazioni con clienti e colleghi all’estero)
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Standing consulenziale
• Disponibilità a viaggiare.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Per la nostra sede di Roma ricerchiamo profili dell’area Cyber Security, che abbiano maturato 3/5 anni di esperienza in primarie società di consulenza e/o in dinamici contesti nazionali e internazionali.

Offriamo possibilità di coinvolgimento su progetti inerenti a questi ambiti:

• Security Program & Strategy: supporto alla definizione e al mantenimento di strategie e modelli di Information Security
  
• Incident Response & Recovery: definizione dei processi di security incident management e analisi e supporto operativo nella gestione degli stessi
  
• Data Security & Privacy: definizione di progetti di data security sia a livello di governance (data classification, definizione policy procedure e processi) che di implementazione di soluzioni tecniche a supporto (es. DLP, Encryption, ecc.)
  
• Digital Identity: supporto complessivo nella definizione di programmi di Digital Identity sia a livello di governance che di implementazione delle relative soluzioni tecniche a supporto;
  

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Certificazioni in tema di Information Security (es. CISSP, CISM, Lead Auditor ISO 27001, ecc.);
  
• Conoscenza delle principali normative e best practices in ambito Information Security a livello italiano e internazionale (es. ISO 27001, NIST CSF, NIS Directive, Decreto Telco, Perimetro Cibernetico, ecc.);
  
• Esperienza nell’analisi dei requisiti, disegno, progettazione di architetture e gestione in esercizio di soluzioni di sicurezza (es. IAM, SIEM, DLP, EDR, IDS, IPS, Firewall, ecc.).
  
• Esperienza in attività di Technical Security Assessment (es. source code analysis, Vulnerability Assessment, Penetration Test, ecc.)
  

I profili ideali sono predisposti al lavoro di gruppo, hanno spirito di iniziativa, presentano dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale e sono disponibili a viaggi e trasferte, anche all’estero.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).