Chi siamo

Sisal è uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato ed è attualmente attiva in Italia, Marocco, Spagna e Turchia, con un’offerta che comprende lotterie, scommesse, giochi online e apparecchi da intrattenimento. La Società opera a livello internazionale nel canale retail attraverso una rete di oltre 47.000 punti vendita, e su quello online con 1,8 milioni di consumatori.

La strategia di Sisal poggia su tre pilastri: la sostenibilità, con un impegno costante sullo sviluppo del programma di Gioco Responsabile e attraverso l’offerta di un modello di intrattenimento sicuro e trasparente –  l’innovazione digitale, grazie alla piattaforma di gioco all’avanguardia orientata all’omnicanalità e alle competenze per lo sviluppo in-house di software e applicazioni per cogliere le opportunità della transizione digitale – l’internazionalizzazione, con l’obiettivo di aggiudicarsi gare per nuove concessioni all’estero sulla base della solida expertise maturata.

Dal 4 agosto 2022 Sisal è parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore online di giochi e scommesse al mondo, con un portafoglio di marchi riconosciuti a livello mondiale e quotato alla Borsa di Londra nell’indice FTSE.

L’azienda in breve

Il nostro percorso di sviluppo si fonda su tre direttrici strategiche: l’Innovazione, l’Internazionalizzazione e la Responsabilità.

Il nostro processo di innovazione si concretizza attraverso lo sviluppo di competenze, tecnologie e processi, fattori chiave della trasformazione digitale. L’attenzione che poniamo nei confronti dell’innovazione ci ha guidato anche nella scelta di rafforzare le nostre strutture organizzative dedicate allo sviluppo tecnologico e al business online, anche attraverso un importante programma di recruiting finalizzato all’assunzione di nuovi talenti.

Il processo di internazionalizzazione, iniziato nel 2018, ci ha portato ad essere presenti in paesi ad alto potenziale come Turchia, Marocco e Spagna e continua attraverso l’identificazione di nuovi mercati per ampliare il nostro business.

L’impegno di Sisal nel promuovere un modello di business sostenibile si concretizza: nella tutela dei giocatori attraverso un programma di Gioco Responsabile certificato secondo i più alti standard internazionali, nella valorizzazione delle persone supportando lo sviluppo delle competenze e di iniziative volte a migliorare la loro vita lavorativa e privata, nel supporto alla comunità generando valore condiviso per il territorio e la collettività.

Perchè lavorare in Sisal

I valori, la vision e la mission che Sisal ha scelto di sottoscrivere guidano i comportamenti etici, di business e di relazione con gli stakeholder di riferimento:

Vision: Essere l’azienda leader a livello internazionale nel gioco responsabile, guidando l’innovazione digitale.Siamo presenti in mercati dalle forti potenzialità come Marocco, Spagna e Turchia, e puntiamo a consolidare la nostra presenza internazionale attraverso la partecipazione ai più importanti bandi Lottery e all’acquisizione di licenze online.

Mission: Offrire la migliore esperienza di gioco responsabile, generando valore per la società e le persone.

Valori: La Responsabilità è al centro delle nostre azioni. Guida la nostra strategia assicurando uno sviluppo consapevole, sostenibile e di lungo periodo; Le Persone sono il cuore della nostra azienda. Ci impegniamo ad ascoltare, valorizzare e premiare ciascuno affinché possa contribuire alla realizzazione del nostro Purpose; L’Innovazione ispira la nostra azienda. Stimola la capacità creativa, sostiene l’evoluzione e la crescita e contribuisce a generare valore nel tempo.

Fare gioco responsabilmente è da sempre nel nostro DNA e oggi guida il nostro futuro

Opportunità per i candidati

Sisal crede da sempre nella formazione di studenti laureandi e/o neolaureati che, attraverso un percorso formativo in Stage possono affacciarsi per la prima volta nel mondo del lavoro.

Grazie all’interazione continua con i propri tutor, i trainee hanno l’opportunità di vedere da vicino il ruolo tanto atteso e imparare ad utilizzare gli strumenti maggiormente richiesti dal settore.

Ad ogni neolaureato che entra all’interno di Sisal offriamo un percorso formativo “Traineebootcamp” per cominciare a costruire i primi passi nel proprio percorso professionale.

Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda, il motore dei cambiamenti e della crescita della nostra realtà. Per questo ci impegniamo costantemente per migliorare la qualità della vita lavorativa dei nostri dipendenti e favorire un ambiente di lavoro stimolante attraverso progetti e iniziative per la formazione ed il benessere delle nostre persone. Tra questi troviamo:

Pacchetto Wellness Box: In Sisal si possono beneficiare di una serie di iniziative e servizi dedicati all’employee e la sua famiglia, alla cura e benessere della persona. 

Per il benessere fisico abbiamo attivato una piattaforma che da la possibilità di accedere ad un network di centri sportivi con più di 500 attività diverse con un solo abbonamento e con sconti che arrivano al 60% dei prezzi di mercato. In tutte le nostre sedi inoltre abbiamo attrezzato delle aree break per una pausa sana con caffè in grani, acqua fresca microfiltrata e piatti bilanciati, sani e gustosi.

Per il benessere psicologico abbiamo attivato una piattaforma specialistica. Riteniamo che pensare alla propria salute psicologica è fondamentale per lavorare e vivere bene. Per questo offriamo un servizio di consulenza psicologica online che prevede la possibilità di usufruire di 5 incontri individuali di 45 minuti l’uno. Oltre agli incontri individuali abbiamo organizzato 4 webinar tematici sulla salute mentale, con focus su nuove relazioni ibride, gestione dello stress e ansia e alimentazione.

Abbiano inoltre attivato, con l’aiuto di un collega interno, un corso di meditazione online per meglio gestire le forze e l’energia mentale, fisica e emotiva.

Per i neo genitori abbiamo attività iniziative ad hoc a sostegno del percorso di paternità e maternità. Questi percorsi sono in continua evoluzione per rispondere alle esigenze e garantire un sostegno efficace per la famiglia.

Non da ultimo abbiamo attivato diversi portali di convenzioni con molte iniziative che riguardano beni di largo consumo, mobilità e intrattenimento con sconti dedicati e condizioni di maggior favore.

Smart Working, Smart Tutor & Community Yammer: per i colleghi in smart working è disponibile un team inter-funzionale di smart worker esperti per fornire formazione e consigli su come svolgere al meglio il proprio lavoro. È stato inoltre creato uno spazio dedicato ai colleghi dove scambiarsi informazioni in modo fluido per sentirsi più vicini e ricevere risposte in tempo reale alle proprie domande.

OpenCafé Web è la piattaforma di self learning dedicata a tutte le persone Sisal per continuare ad apprendere e allenare competenze soft ed aggiornarsi su competenze rilevanti per l’organizzazione e il business.

OpenCafé Languages è la piattaforma web dedicata alla formazione su 12 diverse lingue. È possibile apprendere o allenare la lingua scelta sia su web che attraverso una app per smartphone, oltre di invitare un guest gratuitamente!

Viva Learning è l’app integrata nei nostri sistemi aziendali a supporto dell’apprendimento digitale dei sistemi microsoft e non solo. Con centinaia di contenuti sempre disponibili e aggiornati h24. 

Diversity & Inclusion

​La crescita personale e professionale e il benessere di tutte le persone di Sisal sono fondamentali
per generare innovazione e creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
Sosteniamo un coinvolgimento costante nella progettazione delle iniziative e un engagement su più livelli perché solo attraverso inclusione e ascolto possiamo orientare la nostra People Strategy al futuro.

Tre i driver principali:

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: Un ambiente di lavoro inclusivo e interculturale;
CONTINUOUS LEARNING: Sviluppo professionale e personale a supporto della propria employability;
WELLBEING: Diffondere un’autentica cultura del benessere fisico e mentale

Posizioni aperte

Accountant Specialist

Chi siamo:

Nata nel 1945 dal sogno e dall’intuizione di tre giornalisti sportivi, Sisal è stata la prima azienda italiana ad operare nel settore dei giochi e delle scommesse come concessionaria governativa.

Sisal fa ora parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore mondiale di scommesse sportive e giochi online con un portafoglio di marchi riconosciuti a livello globale e un costituente dell’indice FTSE 100 della Borsa di Londra.

L’impegno dell’azienda per costruire un futuro più responsabile si fonda su una strategia di sostenibilità con obiettivi di lungo termine per affermare Sisal come leader nel Gioco Responsabile, un’azienda innovativa e sostenibile e un ambiente di lavoro esemplare.

Cosa farai:

  • Entrerai a far parte del team di Finance & Legal e in particolare nel team di Contabilità Clienti, riportando direttamente al Responsabile Disciplina Contabilità Clienti
  • Avrai l’opportunità di essere coinvolto nella tenuta dei conti di contabilità generale monitorando la preparazione delle registrazioni a giornale; predisporre ratei e scritture mensili e riconciliare mensilmente i conti; predisporre conti annuali e relazioni periodiche; rivedere l’accuratezza della contabilità generale e disporre delle dichiarazioni dei redditi del gioco d’azzardo; assistenza nella progettazione dei flussi contabili relativi al lancio di nuovi prodotti di gioco d’azzardo.

Chi sei:

  • Hai almeno 3 anni di esperienza in un ruolo contabile simile;
  • Sei laureato in Economia;
  • Hai un’ottima conoscenza di Excel;
  • Conosci l’inglese e l’italiano, sia parlati che scritti;
  • Sei proattivo, flessibile, innovativo, determinato, organizzato, orientato alla performance e alla risoluzione dei problemi;
  • Sai lavorare in gruppo e collaborare per ottenere risultati.

Preferibilmente, hai anche:

  • Pregressa esperienza in SAP;
  • Conoscenza di base del pacchetto MS Office.

Cosa ti offriamo/puoi aspettarti da noi:

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Lavoro ibrido;
  • Dispositivi di proprietà dell’azienda: laptop e cellulare aziendale;
  • Buoni Pasto;
  • Assicurazione sanitaria integrativa.

Inoltre, hai anche la possibilità di accedere a:

  • Benessere psicologico: corsi di meditazione online, servizio medico online, servizio di consulenza grazie al supporto di psicologi e coach certificati;
  • Apprendimento continuo per soft e hard skills (es. piattaforma di apprendimento, trainee bootcamp);
  • Sostegno ai genitori, ai figli e aiuto economico alle madri.

Luogo di lavoro: Italia, Milano

Reporting Expert

Chi siamo:

Nata nel 1945 dal sogno e dall’intuizione di tre giornalisti sportivi, Sisal è stata la prima azienda italiana ad operare nel settore dei giochi e delle scommesse come concessionaria governativa.

Sisal fa ora parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore mondiale di scommesse sportive e giochi online con un portafoglio di marchi riconosciuti a livello globale e un costituente dell’indice FTSE 100 della Borsa di Londra.

L’impegno dell’azienda per costruire un futuro più responsabile si fonda su una strategia di sostenibilità con obiettivi di lungo termine per affermare Sisal come leader nel Gioco Responsabile, un’azienda innovativa e sostenibile e un ambiente di lavoro esemplare.

Cosa farai:

  • Entrerai a far parte del team di Finance & Legal e in particolare nel team Corporate Controlling riportando direttamente al Corporate Controlling Manager.
  • Avrai l’opportunità di essere coinvolto nelle attività di reporting e del project management per l’implementazione di nuovi strumenti di reportistica / estensione o automatizzazione degli strumenti esistenti. In particolare: consolidamento dei dati di business e aggiornamento reportistica corrispondente, supporto nei processi di chiusura mensile/annuale e piano strategico pluriennale, supporto nella preparazione di analisi e presentazioni a supporto del management, supporto nello sviluppo ed implementazione di progetti di automatizzazione ed integrazione relativi alla reportistica aziendale.

Chi sei:

  • Hai almeno 1-2 anni di esperienza in un ruolo contabile simile;
  • Sei laureato in economia o ingegneria gestionale e/o percorsi affini;
  • Hai un’ottima conoscenza di Excel;
  • Conosci sia l’inglese che l’italiano, sia parlati che scritti;
  • Sei proattivo, flessibile, innovativo, determinato, organizzato, orientato alle scadenze e alla risoluzione dei problemi;
  • Sai lavorare in gruppo e collaborare per ottenere risultati.

Preferibilmente, hai anche:

  • Conoscenza di base del pacchetto MS Office e di SAP

Cosa ti offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Lavoro ibrido;
  • Dispositivi di proprietà dell’azienda: laptop e cellulare aziendale;
  • Buoni Pasto;
  • Assicurazione sanitaria integrativa.

Inoltre, hai la possibilità di accedere a:

  • Benessere psicologico: corsi di meditazione online, servizio medico online, servizio di consulenza grazie al supporto di psicologi e coach certificati;
  • Apprendimento continuo per soft e hard skills (es. piattaforma di apprendimento, trainee bootcamp);
  • Sostegno ai genitori, ai figli e aiuto economico alle madri.

Luogo di lavoro: Italia, Milano

End User & Technical Support Expert

Nata nel 1945 dal sogno e dall’intuizione di tre giornalisti sportivi, Sisal è stata la prima azienda italiana ad operare nel settore dei giochi e delle scommesse come concessionaria governativa.

Sisal fa ora parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore mondiale di scommesse sportive e giochi online con un portafoglio di marchi riconosciuti a livello globale e un costituente dell’indice FTSE 100 della Borsa di Londra.

L’impegno dell’azienda per costruire un futuro più responsabile si fonda su una strategia di sostenibilità con obiettivi di lungo termine per affermare Sisal come leader nel Gioco Responsabile, un’azienda innovativa e sostenibile e un ambiente di lavoro esemplare.

Cosa farai:

  • Entrerai a far parte del team di IT Service nella, riportando direttamente al Responsabile dei Servizi IT;
  • Avrai l’opportunità di essere coinvolto nelle attività di implementazione e gestione del progetto, nel supporto e nel miglioramento delle attività dei team di help desk e laboratori tecnici. Dovrai consolidare le nostre piattaforme tecnologiche e sviluppare piani per tutti i progetti di sistema e le modifiche all’architettura del sistema.

Chi sei:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza nello stesso ruolo;
  • Sei laureato in Ingegneria o in Informatica;
  • Ottima conoscenza dei sistemi operativi client e server Microsoft MEM/SCCM e Intune Windows/Linux/MacOS, Microsoft Excel e Access, DB MSSQL/Oracle;
  • Sei proattivo, flessibile, innovativo, determinato;
  • Sai lavorare in team, creare progetti, gestire persone;
  • Hai una buona conoscenza dell’inglese e dell’italiano, sia parlato che scritto.

Inoltre, conosci anche:

  • Software di sviluppo di base (MSDos, C++, Java…) e conoscenza di base di: Linguaggi di scripting (DOS,Powershell,VBA); Sistemi operativi mobili iOS / Android.

Cosa ti offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Lavoro ibrido;
  • Dispositivi di proprietà dell’azienda: laptop e cellulare aziendale;
  • Buoni Pasto;
  • Assicurazione sanitaria integrativa.

Inoltre, hai la possibilità di accedere a:

  • Benessere psicologico: corsi di meditazione online, servizio medico online, servizio di consulenza grazie al supporto di psicologi e coach certificati;
  • Apprendimento continuo per soft e hard skills (es. piattaforma di apprendimento, trainee bootcamp);
  • Sostegno ai genitori, ai figli e aiuto economico alle madri.

Luogo: Italia, Milano

IT Project Specialist

Nata nel 1945 dal sogno e dall’intuizione di tre giornalisti sportivi, Sisal è stata la prima azienda italiana ad operare nel settore dei giochi e delle scommesse come concessionaria governativa.

Sisal fa ora parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore mondiale di scommesse sportive e giochi online con un portafoglio di marchi riconosciuti a livello globale e un costituente dell’indice FTSE 100 della Borsa di Londra.

L’impegno dell’azienda per costruire un futuro più responsabile si fonda su una strategia di sostenibilità con obiettivi di lungo termine per affermare Sisal come leader nel Gioco Responsabile, un’azienda innovativa e sostenibile e un ambiente di lavoro esemplare.

Cosa farai:

  • Entrerai a far parte del team di IT Portfolio e in particolare della Digital Factory, riportando direttamente all’IT Project Manager;
  • Avrai l’opportunità di essere coinvolto nella gestione di progetti digitali inclusi nel portfolio dell’area, organizzando riunioni periodiche di aggiornamento sullo stato, producendo deliverable di progetto e curando le comunicazioni con gli stakeholder del progetto (sia business che IT).

Chi sei:

  • Hai almeno un anno di esperienza in contesti strutturati come società di consulenza o multinazionali;
  • Sei laureato in economia, management o simili;
  • Hai un’ottima conoscenza di MS Office, con particolare attenzione a Powerpoint ed Excel. MS Project (bello da avere), Service Now/Jira (bello da avere);
  • Conosci l’inglese e l’italiano, sia parlati che scritti;
  • Sei curioso, flessibile, proattivo;
  • Sai lavorare in team, ascoltare, fare domande.

Preferibilmente, hai anche:

  • Pregressa esperienza nell’analisi funzionale o nella gestione di progetti è un plus;
  • La conoscenza di base dello sviluppo del codice è un vantaggio.

Cosa ti offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Lavoro ibrido;
  • Dispositivi di proprietà dell’azienda: laptop e cellulare aziendale;
  • Buono Pasto;
  • Assicurazione sanitaria integrativa.

Inoltre, hai la possibilità di accedere a:

  • Benessere psicologico: corsi di meditazione online, servizio medico online, servizio di consulenza grazie al supporto di psicologi e coach certificati;
  • Apprendimento continuo per soft e hard skills (es. piattaforma di apprendimento, trainee bootcamp);
  • Sostegno ai genitori, ai figli e aiuto economico alle madri.

Luogo: Italia, Milano

Dispatching Specialist

Chi siamo:

Fondata grazie al sogno e alla visione di tre giornalisti sportivi nel 1945, Sisal è stata la prima società italiana ad operare nel settore del gioco regolamentato come concessionario dello Stato.

Sisal è oggi parte del gruppo Flutter Entertainment plc, il più grande player mondiale del settore del betting e del gaming con un portfolio di marchi riconosciuti a livello globale. Flutter è quotato alla Borsa di Londra e indicizzato nel FTSE 100.

Sisal è fortemente impegnata nella costruzione di un futuro più responsabile attraverso una strategia di sostenibilità con chiari obiettivi di lungo periodo per continuare ad essere leader nel Gioco Responsabile, un’azienda innovativa, pienamente sostenibile e con un ambiente di lavoro esemplare.

Cosa farai:

  • Verrai inserito/a all’interno del team Dispatching di Sisal a riporto del Dispatching Associate Manager;
  • Gestirai lo smistamento delle richieste di assistenza tecnica e di delivery (IMAC) sul territorio nazionale con l’obiettivo di garantire gli SLA di servizio;
  • Ti occuperai della gestione dei progetti di roll out massivo, refresh tecnologico ed attività di controllo;
  • Ti interfaccerai con i tecnici e con fornitori sul territorio che collaborano con Sisal.

Chi Sei:

  • Possiedi un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o in ruoli simili;
  • Hai una buona conoscenza di Microsoft Office;
  • Sei una persona proattiva, orientata al cliente ;
  • Possiedi una spiccata attitudine al lavoro in team e al problem solving.

Preferibilmente hai /sei in possesso di:

  • Una buona conoscenza dei sistemi CRM (Dynamics 365 e Strumenti Geocall);
  • Passione per il mondo del gaming.

Cosa possiamo offrirti:

  • Contratto a tempo indeterminato, full-time;
  • Premio produttività;
  • Polizza sanitaria integrativa.

Inoltre hai la possibilità di accedere a:

  • Welfare aziendale, supporto psicologico e servizi online;
  • Formazione continua sia online che in presenza;
  • Supporto per la genitorialità, figli e per le neomamme.

Location: Italia, Milano.

Retail Marketing Trainee

Chi siamo:

Fondata grazie al sogno e alla visione di tre giornalisti sportivi nel 1945, Sisal è stata la prima società italiana ad operare nel settore del gioco regolamentato come concessionario dello Stato.

Sisal è oggi parte del gruppo Flutter Entertainment plc, il più grande player mondiale del settore del betting e del gaming con un portfolio di marchi riconosciuti a livello globale. Flutter è quotato alla Borsa di Londra e indicizzato nel FTSE 100.

Sisal è fortemente impegnata nella costruzione di un futuro più responsabile attraverso una strategia di sostenibilità con chiari obiettivi di lungo periodo per continuare ad essere leader nel Gioco Responsabile, un’azienda innovativa, pienamente sostenibile e con un ambiente di lavoro esemplare.

Cosa farai:

  • Gestirai il piano di comunicazione B2B, basato sulla messaggistica istantanea sui terminali di gioco ovvero definizione e controllo del piano editoriale, produzione e controllo contenuti e gestione processo invio messaggi con il coordinamento dei richiedenti interni;
  • Dovrai gestire le richieste della Forza Vendita (coordinamento con logistica e referenti di prodotto);
  • Dovrai creazione e aggiornare la reportistica delle varie iniziative retail;
  • Ti verrà richiesto di realizzare materiali per i punti vendita e per la Forza Vendita aziendale: preparazione di folder, kit, flyer e presentazioni;
  • Postresti occuparti della definizione e realizzazione di piani di comunicazione B2B, utilizzando tutti i touchpoint a disposizione;
  • Sarai coinvolto/a nell’organizzazione di canvass aziendali e fiere di settore. 

Chi sei:

  • Hai Laurea Specialistica in Marketing, Marketing Management, Business Administration;
  • Hai preferibilmente un master in Retail Marketing o Trade/Sales Marketing;
  • Hai una conoscenza base di SAP;
  • Possiedi una buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel e PowerPoint;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Mostri spiccata proattività e un forte senso di responsabilità;
  • Hai un’ottima attitudine al problem solving e all’operare in autonomia;
  • Mostri tanto entusiasmo.

Cosa possiamo offrirti:

  • Iniziale periodo di stage di 6 mesi;
  • Possibilità di crescita;
  • Buono pasto da € 8;
  • Pc e cellulare aziendali.

Inoltre hai la possibilità di accedere a:

  • Welfare aziendale, supporto psicologico e servizi online;
  • Formazione continua sia online che in presenza;
  • Supporto per la genitorialità, figli e per le neomamme.

Location: Italia, Milano.

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