> Chi siamo

Techedge è una società di consulenza informatica in forte crescita. Siamo presenti in 11 paesi del mondo, con più di 2500 professionisti. Eravamo solo 60 nel 2004!
Il nostro obiettivo è supportare le aziende nella trasformazione digitale, usando la tecnologia per innovare il business.
Ci occupiamo di processi aziendali, di Industria 4.0, Internet of Things e Big Data, lavorando per offrire soluzioni e servizi basati sulla nostra capacità distintiva di unire consulenza, competenze tecnologiche e una spiccata passione per l’innovazione.
I nostri clienti sono multinazionali come Ferrero, Eni e Luxottica.
Una carriera con noi significa ampio spazio per lo sviluppo professionale, in un ambiente amichevole e solidale in cui incontrare professionisti con una forte passione per la tecnologia e l’innovazione.
La nostra rapida crescita si riflette sulla crescita e sulla carriera delle nostre persone.

Ogni giorno utilizziamo le migliori tecnologie per innovare il business dei nostri
clienti, guidandoli verso un futuro circolare e sostenibile. Uniamo l’innovazione
tecnologica ad un’ambiente giovane e informale, in cui ad ognuno è data la
possibilità di investire nel proprio sviluppo personale e professionale.

> Premi

> L’azienda in breve

  • Più del 45% del nostro fatturato è in Italia
  • Cresciamo con un tasso del 25% l’anno
  • Più di 2500 persone
  • Obiettivo 2022: 500 nuove assunzioni
  • Siamo presenti in 11 paesi con più di 20 uffici nel mondo
  • Il nostro Head Quarter è in Italia

> Perchè lavorare in Techedge

In Techedge lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano sentirsi accolti e pienamente parte del Team. Un ambiente in cui il potenziale di ogni Techedger possa esprimersi senza barriere, in cui l’impegno e la dedizione siano davvero apprezzati e valorizzati. Diversità, equità e inclusione sono principi guida per i nostri processi di selezione.

Per questo scegliamo di stringere partnership con diversi enti e associazioni che ogni giorno si impegnano a valorizzare le differenze.

Inoltre, le opportunità per i professionisti:

  • Modalità di lavoro ibrida
  • Formazione professionale
  • Assicurazione sanitaria e altri benefit (es. buoni pasti)

“In Techedge non ci si annoia mai: il settore della consulenza è sempre
molto dinamico, ma Techedge ha qualcosa in più che non so spiegare. Sento che è la scelta giusta per me”

“Mi sono sentita subito accolta in una grande famiglia, i cui membri si supportano quotidianamente e in cui ogni particolarità individuale è accolta e valorizzata”

“Il punto non è quanto sei competente il primo giorno di lavoro, ma quanta voglia hai di costruire il tuo bagaglio di competenze ogni giorno”.

“Techedge mi ha consentito di sviluppare le mie competenze professionali all’interno di un ambiente stimolante e tra colleghi estremamente talentuosi.”

“Quella in Techedge è la mia prima esperienza di lavoro. Temevo di non essere in grado di svolgere con facilità i miei compiti o di non riuscire a stringere legami;  invece sono stato accolto con estrema calorosità e supportato da colleghi del mio o di altri team”.

> Opportunità per gli universitari

  • Assumiamo un contratto a tempo indeterminato neolaureati triennali o magistrali.
  • Possibilità di svolgere stage curriculari o extra-curriculari in base alle esigenze e alle possibilità di inserimento delle relative BU

> Aree di interesse

  • Economico manageriale 10% 10%
  • Matematico-statistica 30% 30%
  • Informatica 40% 40%
  • Scientifica 20% 20%
  • Tecnologica / Biotecnologica 10% 10%

> Posizioni aperte

 

Digital Technology Consultant

Siamo alla ricerca di neolaureati con una forte passione per il mondo IT e per l’innovazione.
In Techedge assumiamo neolaureati, fin da subito, con contratto a tempo indeterminato, per inserirli come Digital Technology Consultant.

Cosa fa un Digital Technology Consultant?
Lavora in un team di progetto e non è mai solo: impara direttamente sul campo e ha la possibilità di seguire molti progetti. Questi ultimi riguardano settori diversi e un’ampia gamma di tematiche industriali. In questo modo il Digital Technology Consultant potrà diventare esperto di processi di business e tecnologia.
In Techedge infatti ogni giorno aiutiamo le aziende a usare la tecnologia per innovare il business, occupandoci ad esempio di processi aziendali,
di Industria 4.0, Internet of things e big data.

Rappresentano degli elementi distintivi di un buon Digital Technology Consultant:

  • Passione e interesse per il lavoro in team
  • Laurea in materia STEM
  • Buone capacità di comunicazione
  • Italiano nativo o fluente
  • Conoscenza della lingua inglese.
Mobile & Cloud developer

Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire all’interno del nostro team denominato “Mobile & Cloud”, con sede a Milano, Torino, Lucca ed
Asti.
Composto da circa un’ottantina di professionisti, il team si occupa di sviluppo, sia lato frontend che backend, di soluzioni multi-devices: web,
mobile e Cloud.
Entrando a fare parte del team, fornirai il tuo contributo in progetti innovativi, avendo la possibilità di conoscere e/o approfondire tecnologie come .NET, Java, Angular, React, MySQL, AWS, GCP.

Qualifiche:

  • Laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica o affini;
  • Italiano nativo o fluente;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta;
  • Mindset analitico;
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Capacità organizzative e di problem solving.
Junior Software Developer

Siamo alla ricerca di un Junior Software Developer da inserire nel nostro team con sede a Milano.
Come sviluppatore software, lavorerai per clienti internazionali in un team responsabile dell’evoluzione e della manutenzione dei sistemi sviluppati per il cliente, dal reperimento dei dati alla loro manipolazione e presentazione.

Per candidarsi è necessario:

  • Avere una laurea o un master in settori come informatica e ingegneria
  • Conoscenza della programmazione orientata agli oggetti
  • Buona conoscenza di Python
  • Buona conoscenza di SQL e dei database relazionali
  • Essere fluente in italiano e abile in inglese
  • Avere un atteggiamento positivo

Sarebbe inoltre apprezzato se avessi:

  • Un master in informatica o in un campo correlato
  • Esperienza con Pandas
  • Esperienza con strumenti di Big Data (in particolare con Cloudera Hadoop)
  • Esperienza con software come Git
  • Capacità di comunicare in modo efficace
digital diversity week
Start Hub Consulting
Jobmetoo

Digital Diversity Week è un progetto promosso da Start Hub Consulting Spa e Jobmetoo by Seltis Hub.

Per informazioni chiedi a info@digitaldiversityweek.it