DIVERSITY & INCLUSION
In Tecnomat facciamo del rispetto la chiave fondamentale della riuscita di ciascuno: ogni persona, in coerenza con quanto previsto dal nostro Codice Etico, è accolta e valorizzata con e grazie alla propria unicità.
Il 2023 è stato per noi un anno all’insegna della formazione in materia D&I: Tecnomat ha studiato un piano di formazione dedicato a tutte le figure aziendali con l’obiettivo di diffondere la cultura dell’inclusione e il rispetto del patrimonio delle diversità, dando spunti di miglioramento utili a sviluppare la relazione e la collaborazione nell’organizzazione interna e integrando tale cultura nei processi aziendali.
Nel 2024 abbiamo avviato un altro percorso, completamente digitale, per tutti i colleghi dell’azienda: è il passaporto sostenibile, composto di 14 moduli che, partendo dall’Agenda 2030 dell’ONU, affrontano ogni mese una tematica differente, alternando temi ambientali a tematiche D&I.
Accendere i riflettori su questi temi è il primo passo per disegnare una roadmap di iniziative concrete volte a promuovere una cultura sempre più inclusiva nella nostra azienda. Il viaggio è appena iniziato e questo è lo stimolo a fare sempre di più e sempre meglio per noi e per il futuro di Tecnomat.
Posizioni aperte
VENDITORI/TRICI GENERICI E TECNICI | TUTTA ITALIA
Garantiscono la qualità del servizio al cliente sia privato sia professionista.
Il venditore cura l’ordine e il rifornimento della merce, assicura la corretta esposizione dei prodotti in vendita e la presenza di indicazioni chiare e trasparenti. Dialoga con i clienti, aiutandoli se necessario nella scelta dei prodotti.
Oltre a capacità organizzative e precisione, sono richieste ottime doti comunicative e relazionali e un forte orientamento al cliente, al prodotto e al lavoro di squadra.
Venditori tecnici:
Sono venditori specializzati nei settori elettricità, piastrelle, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, sanitari e vernici.
E’ gradita esperienza pratica, ad esempio nel settore cantieristico/impiantistica civile o in piccole medie imprese di ristrutturazione civile o nel settore della falegnameria e dei serramenti (montaggio e installazione di porte, infissi, basculanti, montaggio e posa parquet, con utilizzo dei principali strumenti di taglio) o esperienza nella vendita di prodotti analoghi all’interno di centri specializzati.
Posizione aperta su tutta Italia
ADDETTI/E ALLA LOGISTICA | TUTTA ITALIA
Si occupano della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo, contribuendo anche all’ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio.
L’addetto alla logistica collabora all’organizzazione dei flussi tra logistica e vendita, coordinandosi con i vari reparti e le casse; assicura il servizio al cliente in tutti i casi di consegne a domicilio ed e-commerce.
I candidati ideali hanno maturato un’esperienza, anche breve, in ruoli analoghi in aziende ben strutturate; sono precisi, volenterosi e dinamici, in grado di lavorare autonomamente secondo le priorità.
Posizione aperta su tutta Italia
HOSTESS E STEWARD DI CASSA E DI ACCOGLIENZA | TUTTA ITALIA
Le hostess di cassa si occupano della gestione dei pagamenti dei clienti, preparano le fatture e gestiscono il flusso del denaro in cassa; se necessario, sono anche di supporto all’attività di vendita. Contribuiscono anche all’ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio.
E’ richiesta massima precisione, responsabilità, flessibilità e capacità di ascolto.
Per tutte le posizioni sono richiesti :
– Diploma di scuola superiore
– Capacità di ascolto, spirito di squadra, responsabilità, orientamento ai risultati, dinamismo e concretezza – Esperienze anche brevi in ruoli di vendita o a contatto con il pubblico.
Tecnomat offre:
– inserimento a tempo determinato
– clima di lavoro informale in un ambiente che valorizza le diversità
– investimento costante sulla formazione per un miglioramento quotidiano della professionalità di tutti.
Posizione aperta su tutta Italia