Teoresi Group è una società internazionale di ingegneria, che supporta le aziende nella creazione di progetti con le tecnologie più all’avanguardia: dall’auto elettrica e a guida autonoma alle nanotecnologie applicate all’ambito medicale. Forte di una competenza globale in ambito engineering e in machine learning, si occupa di sviluppare l’intelligenza delle macchine, aggiungendo ai dispositivi il “cervello” che li rende smart. Teoresi Group offre progettazione, sviluppo e consulenza tecnologica affiancando il cliente dall’analisi all’ideazione del prodotto finale, dall’idea progettuale al prototipo, dal prototipo al mercato, con attenzione agli aspetti innovativi di ogni sfida progettuale e una specifica competenza in soluzioni di intelligenza artificiale.
Le opportunità e il lavoro in gruppo teoresi
L’azienda in breve
Nel 2025 il Gruppo Teoresi impiega oltre 1200 dipendenti. La strategia di assunzioni si inserisce in un percorso di espansione che, negli ultimi cinque anni, ha portato l’azienda a una forte crescita del numero dei dipendenti delle sedi aperte a livello internazionale e del volume dei ricavi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato oltre 78 milioni di ricavi. Nel 2022 è stato concluso l’accordo per l’acquisizione di due aziende italiane: HiFuture e BindingFuture, specializzate, rispettivamente in hardware e firmware e web, app e applicazioni cloud. L’acquisizione delle due aziende, ultimata nel 2023, rappresenta la prima azione di crescita del Gruppo anche per linee esterne. Nello stesso anno si è concretizzata anche l’acquisizione di una terza azienda, Medicon Ingegneria che, con il suo ingresso, ha permesso al gruppo di apporre un importante flag nel campo dell’ingegneria Medicale, industria già ampiamente avviata, con la valorizzazione delle competenze anche nel contesto produttivo di dispositivi elettronici. Dal 2024 per valorizzare e focalizzare le iniziative dedicate al life science, dall’unione delle due, nasce Teoresi MedTech.
Con le nuove acquisizioni, il Gruppo Teoresi conta 20 sedi operative: 9 in Italia (Torino, Milano, Genova, Bologna, Modena, Firenze, Tolentino, Roma e Napoli), 5 negli Stati Uniti (Detroit, Chicago, Pittsburgh, Cleveland, Austin), 2 in Svizzera (Lugano e Basilea) e 4 in Germania (Monaco, Berlino, Stoccarda e Ingolstadt), per una presenza quindi in 4 nazioni
Perché lavorare in Teoresi Group
La nostra strategia? Il lavoro di squadra
Creiamo team composti da persone di talento, che provengono da esperienze e background differenti. Per arrivare al risultato desiderato costruiamo un ambiente sfidante, capace di coinvolgere e di stimolare, che permette a tutti di dare il meglio di se stessi grazie all’interazione con gli altri membri della squadra.
Cross-fertilization come attitudine
Condividiamo le conoscenze, perché la tecnologia crea valore quando è capace di unire persone, saperi, culture differenti; creando un risultato che risulta maggiore delle parti che agiscono individualmente. Puntare su un know-how condiviso e su un processo di progettazione inclusivo ci permette di vedere nello scambio e nella relazione gli obiettivi primari del nostro lavoro.
Opportunità per gli studenti
Programma TESI&STAGE di TEORESI è un’occasione per entrare in contatto con argomenti innovativi e progetti ad alto contenuto tecnologico. Il tuo percorso in Teoresi sarà focalizzato su progetti reali che ti consentiranno di misurarti su attività concrete svolte all’interno dei nostri gruppi di lavoro. Potrai così accrescere le tue competenze nel percorso che ti porterà dall’Università al mondo del lavoro.
Opportunità per i professionisti
T-Academy – Learning is a good game
T come Training, come Thinking e come Teoresi.
Ecco i tre pilastri su cui si basa la T- Academy: il progetto dedicato a tutti i dipendenti Teoresi che si sviluppa in percorsi formativi per arricchire le proprie competenze professionali e personali.
DIVERSITY & INCLUSION
Mobilità SostenAbile
Abbiamo scelto di aderire all’iniziativa “Mobilità SostenAbile”, perché rispecchia il nostro impegno verso la sostenibilità sia sociale che ambientale.
Questo progetto prevede l’acquisto di un mezzo di trasporto totalmente elettrico destinato a persone con disabilità, con il duplice obiettivo di offrire supporto negli spostamenti per raggiungere facilmente luoghi di lavoro e formazione, visite mediche, gite fuori porta e, allo stesso tempo, di rispettare l’ambiente grazie alla riduzione delle emissioni di CO2.
Esserci, infatti, con un solo minibus, trasporta 500 persone, offrendo un servizio attivo 24 ore al giorno, 365 giorni l’anno, percorrendo più di 18.000 km per 2.100 spostamenti, prevedendo il coinvolgimento di almeno due autisti specializzati.
Nel 2023 il mini-bus è diventato realtà!
Le scelte aziendali di Teoresi sono indirizzate verso la realizzazione di progetti altamente sostenibili dal punto di vista umano, ambientale e sociale. I servizi che offriamo interessano più ambiti e trovano espressione in diverse iniziative: il nostro obiettivo è quello di integrare questo tipo di impegno all’interno di tutte le fasi dei nostri processi.
I nostri progetti di sostenibilità
Just The Woman I Am è un evento di corsa e camminata di 5 chilometri, che si tiene dal 2015 nella prima settimana di marzo di ogni anno, organizzato da CUS Torino, Università di Torino e Politecnico di Torino, e nato come raccolta fondi per sostenere la ricerca universitaria sulla salute e il cancro, promuovere la prevenzione e uno stile di vita sano, l’inclusione e la parità di genere.
Cartiera è un laboratorio di moda etica che produce accessori in pelle e tessuto, dando priorità agli standard etici in ogni piega delle sue creazioni.
Ha l’obiettivo di dare risposte concrete alle sfide del nostro tempo con la creazione di opportunità di impiego, l’integrazione economica di migranti e richiedenti asilo, la riscoperta di abilità artigianali qualificate, il ripopolamento di ex aree industriali, il recupero di materie prime altrimenti destinate allo smaltimento, il basso impatto ambientale della produzione.
Posizioni aperte
NEOLAUREATI in INGEGNERIA - Categoria Protetta (L.68/99)
Informazioni sull’offerta di lavoro
Questo annuncio è dedicato a persone appartenenti alle categorie protette – legge 68/69.
🟠🔵Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.🔵🟠
Per ampliamento di un Team operante nel settore Agriculture & Industrial Vehicles, è alla ricerca di:
NEOLAUREATI in INGEGNERIA
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica/dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettrica, Informatica, Meccanica/Automotive per diversi progetti nel contesto Agriculture & Industrial Vehicles.
🖥️LE SKILL TECNICHE:
– Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica/dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettrica, Informatica, Meccanica/Automotive.
🔝COMPLETANO IL PROFILO:
– Spiccata attitudine al lavoro in team
– Spiccate doti relazionali
– Elevata capacità di problem solving
– Ottima conoscenza della lingua Inglese
📍Sede di lavoro: Modena
La ricerca è rivolta unicamente a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.
➡️ Qual è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
🔎Cosa offriamo?
· Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
· Modalità di lavoro flessibile
· Ticket Restaurant del valore di EURO 8.
· Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento
🟠🔵Perché scegliere Teoresi?
Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzionetecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.
Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.
Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.
🫂 Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più sul Connection Day, l’evento aziendale che ogni anno ci porta a conoscerci e ritrovarci! https://www.teoresigroup.com/it/connect/experiences/
🌳 Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link https://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/
STAGE - ENGINEERING TECHNICAL RECRUITER - Categoria Protetta (L.68/99)
Informazioni sull’offerta di lavoro
Questo annuncio è dedicato a persone appartenenti alle categorie protette – legge 68/69.
Il candidato ideale, in possesso di laurea magistrale, ha maturato almeno qualche mese di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting, approcciando alla selezione di profili ingegneristici/ICT di diversa seniority.
La risorsa verrà inserita all’interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione.
La posizione è aperta sulle sedi di Torino, Milano e Modena.
Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività:
• Comprensione delle richieste del settore Engineering;
• Individuazione e attivazione dei canali di reclutamento considerati più idonei;
• Attività di Head Hunting ed implementazione di strategie di Networking;
• Sviluppo ed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei;
• Screening dei curricula;
• Selezione e valutazione dei profili in linea con le richieste;
• Contatto dei candidati, Pre-interview telefonica e organizzazione dei colloqui;
• Attività di gestione, inserimento ed aggiornamento dei dati all’interno del Database.
• Attività di employer branding.
La posizione richiede:
• buona capacità di ricerca e selezione di figure tecniche specializzate;
• orientamento all’obiettivo;
• monitoraggio e raggiungimento kpi;
• dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di e-recruitment e social–recruitment;
• buona conoscenza delle principali figure ricercate nei diversi mercati IT ed Engineering;
• buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint);
• conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Passione per il mondo Engineering/ICT, spirito di iniziativa, energia, curiosità, capacità di lavorare in team e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli. Viene offerta l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità
Sede di lavoro: Piemonte (TO), Lombardia (MI), Emilia Romagna (MO).
Sviluppatore C#/.NET Junior - Categoria Protetta (L.68/99)
Informazioni sull’offerta di lavoro
Questo annuncio è dedicato a persone appartenenti alle categorie protette – legge 68/69.
🟠🔵Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.🔵🟠
Per il nostro team interno ICT di Torino ricerchiamo:
Sviluppatore C#/.NET Junior
La risorsa si occuperà di progettazione e sviluppo software in ambiente .Net (C#).
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica o Informatica e ha maturato almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo software in ambiente .Net (C#).
🖥️LE SKILL TECNICHE:
- Ottima conoscenza del linguaggio C# e .NET Framework
- Ottima conoscenza di DB relazionali (SQL) e non relazionali (MongoDB)
- Conoscenza di MySQL
- Conoscenza di JQuery
- Ottima conoscenza di processi applicativi ed analisi strutturali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
🔝COMPLETANO IL PROFILO:
– Spiccate doti relazionali e lavoro in team
– Capacità di gestire le attività in modo autonomo
– Professionalità e motivazione
📍Sede di lavoro: Torino
La ricerca è rivolta unicamente a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.
Tipo di impiego: Full-time
🟠🔵Perché scegliere Teoresi?🟠🔵
Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.
Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.
Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link Privacy Notice Recruitment – Teoresi Group